2025年4月23日下午2点，爱尔眼科医院集团校园招聘会在医学技术学院第八阶梯教室成功举办。本次活动由学院辅导员张姮老师主持，副院长徐琼芳、学校教务处实习科科长崔亚飞出席活动。爱尔眼科湘赣区人资总监助理胡浩、永州地区人资主任刘艳丽、副主任张琳、零陵爱尔人资专员陶媛媛等企业代表共同参与。招聘会面向2025、2026届眼视光技术专业全体学生，通过校企深度联动，精准对接实习与就业需求，为我院学子搭建职业发展快车道。
深耕行业引领，共绘发展蓝图
爱尔眼科湘赣区人资总监助理胡浩全面解析集团发展格局，强调其作为全球头部眼科医疗连锁机构的领先地位。目前，爱尔眼科已在全国30余省市布局800余家医疗机构，持续引进全飞秒激光、人工智能眼病筛查系统等尖端设备。他特别指出，在青少年近视防控上升为国家战略、全民眼健康意识增强的背景下，眼视光技术人才需求激增，行业年均缺口超10万人，为学子提供了“技术+管理”双轨发展的黄金机遇。
产教融合赋能，成长路径明晰
爱尔眼科湘赣区人资总监助理胡浩针对学生职业规划需求，解读实习生培养与职业晋升体系。采用“理论+实践”双轨制岗前培训，涵盖屈光矫正、角膜接触镜验配等理论强化，以及门店轮岗、特检设备操作等实操带教。设置验光师、视功能训练师等核心岗位实习，开放参与青少年视力筛查等项目。提供“技术（初级→资深→专家 ）”与“管理（组长→店长→区域总监 ）”双通道晋升机制，助力优秀实习生从基层迈向骨干，明晰成长路径，赋能产教融合。
校企互动零距离，答疑解惑启新程
在互动环节，学生聚焦“实习期薪资福利”、“跨区域发展机会”、“新技术应用场景”等踊跃提问。企业代表结合实例逐一解答：实习期提供住宿补贴与绩效奖金，转正后薪资对标行业标杆；支持全国分支机构轮岗，优秀者可参与国际学术交流；VR验光、数字化眼健康管理等创新技术已全面落地，为职业成长注入科技动能。
反响热烈，共谱眼健康新篇章
参会学生纷纷表示，通过专场招聘会明晰了自己的职业定位与发展路径，将以此为起点，在今后有针对性地学习提升。医学技术学院将以此次活动为起点，拓展与爱尔眼科在学术论坛、技能大赛等领域的合作，打造眼视光技术人才培养高地，为“健康中国”战略输送高素质技术力量。
