医学技术学院精神文明创建工作机制
第一章 主要职责
（一）督促检查全院贯彻落实党和国家关于精神文明建设的方针、政策和工作部署的情况；
（二）研究制定精神文明建设的规划、措施、管理规定、考评细则，总结部署部门年度精神文明建设工作；
（三）协调各部门精神文明创建活动；
（四）负责学院精神文明创建工作，协调解决精神文明建设方面的有关问题，推广各单位精神文明建设先进经验；
第二章 日常管理
文明创建全体会议由院长或书记召集。每年召开一次，一般在年底举行。主要是总结、部署工作，研究和决定应由文明委处理的重大问题，必要时可临时召开会议。
主要任务是：
（一）按照文明创建全体会议的工作部署，实施具体指导；
（二）召集精神文明建设工作会议；
（三）负责承办文明委职责范围规定的其他事宜。
文明委委员要按时参加全体会议和由主任或副主任召集的有关会议，承担由文明委及其主任、副主任交付的任务，及时汇报本单位精神文明建设的情况，提出意见或建议。
第四章 委员会办公室
文明委下设办公室。
文明办是文明委的办事机构，对文明委负责。
文明办的主要职责是：
（一）按照文明委的部署，制定相应工作措施和考核目标，督促落实工作；
（二）了解掌握精神文明建设工作开展情况，研究分析精神文明建设形势及出现的新情况、新问题，及时向文明委反映并提出建议；
（三）组织实施精神文明创建活动；
（四）组织实施校级文明单位复查、考评工作；
（五）组织精神文明建设工作经验的交流推广；
（六）负责文明委的文秘、会务工作；
（七）完成文明委及其主任、副主任交办的其他工作；
第五章 委员单位责任及其责任分工
委员单位的主要职责是：
（一）按照中央、省委和学校关于精神文明建设的有关要求和工作安排，落实部门开展精神文明建设活动，协调解决精神文明建设特别是思想道德和文化建设方面的有关问题。
（二）针对我校精神文明建设面临的新情况、新问题，结合实际，深入开展调查研究，认真总结经验，为校党委加强精神文明建设提供决策依据。
（三）切实加强思想道德建设和文化建设，特别是涉及广大师生利益的群众性精神文明创建活动的协调指导。
（四）主动加强与各单位、各部门的联系，共同研究和探讨深入开展精神文明建设活动的新途径、新形式，总结推广精神文明建设的新做法、新经验。
（五）积极组织好本单位的精神文明创建活动，努力加强职工队伍的思想作风建设，经常开展各种群众性文体活动。
（六）积极参加校文明委召开的各种会议，创造性地开展工作，及时完成委员会确定的各项工作任务。
