医学技术学院2025年度落实党风廉政建设
责任制工作情况总结
2022年医学技术学院在学校党委正确领导下，在校纪委、监察室的指导和关心帮助下，我院严格落实党风廉政建设责任制工作，强化支部主体责任、党组书记第一责任、班子成员一岗双责，层层抓落实，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。按照工作要求，现将我院2022年度落实党风廉政主体责任情况报告如下：
一、强化组织领导，认真落实党风廉政建设主体责任
党政共抓，学院坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在首要位置，将党风廉政工作列入学院年度重点工作事项，严格执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与教学工作同研究、同部署。一是召开专题会议，增强党员干部的自律性。每月召开一次支委会，每季度召开一次全院会议，把本部门的党风廉政建设工作与教学、科研、管理、服务等业务工作一起部署、一起落实，认真完成校党委、纪委部署的党风廉政建设工作任务。二是明确党支部书记为党风廉政建设第一责任人，其他班子成员实行“一岗双责”，形成了齐抓共管，互相协调，各负其责，分工明确、责任到人的工作格局，确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实，有效推进了党风廉政工作的开展。严格执行三重一大制度，坚持民主集中制原则。
二、加大反腐倡廉教育宣传力度，增强党员干部廉洁自律意识
一是加强政治理论学习，2022年，学院党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神，重点开展了党史学习教育，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2022年12月9日邀请校党委委员、校宣传部长黄义君同志作《深入学习贯彻党的二十大精神，牢牢掌握高校意识形态领导权》专题党课。二是抓警示教育，医学技术学院党支部开展廉政党课1次，组织观看警示教育片2 次，以反面典型教育为警示，教育大家引以为戒，提高政治思想觉悟。三是开展红色基地现场教学。2022年3月组织学院师生参观永州烈士陵园，2022年10月组织部分师生前往永连村红六军遗址及永州市博物馆进行参观学习，开展了以“红色精神代代传”为主题的教育活动。2022年12组织支部全体党员参观学习永州周家大院廉文化教育基地，通过开展红色基地现场教学，传承红色基因，营造尊崇英雄、克己奉公、清正廉洁的浓厚氛围。
三、强化制度建设，注重抓源头防治腐败
（一）建立健全学院各项规章制度，用制度说话管人。医学技术学院制度建设分四大块：党建制度、教学管理制度、学工管理制度、分工会管理制度。如：党支部书记岗位职责、党支部委员岗位职责、发展党员工作规程、民主评议党员办法、党员学习制度、党支部民主生活会制度、教师党员行为规范、教师党员职业道德规范、学院领导值周制度、医学技术学院党政联席会议制度、辅导员考核制度等等。各项业务工作制度健全、规范、可操作性强，并能严格按制度运行。
（二）强化廉洁自律，扎实推进领导干部勤政建设
学院领导班子成员充分发挥表率作用，带头遵守中央八项规定，自觉遵守领导干部廉洁从政的各项规定，严格执行领导干部重大事项报告制度和民主集中制，按期组织召开班子民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评。班子成员以身作则，带头自律。2022年我院无违纪违法案件发生，无违反党风廉政规定情况发生，无一人被上级问责
四、加强作风建设，推进学风教风根本性转变
（一）认真贯彻落实中央“八项规定”，和省委九条、市委十条规定，做好纠正“四风”突出问题专项整治和监督检查工作，加强专项整治自查自纠上报工作，支部开展了警示教育谈心谈话活动。
（二）加强师德师风建设，自觉遵守上下班制度，全院教职员工做到上课（班）不迟到不早退，不做与本职工作无关的事情，提高教育教学质量，争创优秀院部。医学技术学院自查无违反八项规定和“三公”经费管理规定行为，无公款吃喝、公费旅游等行为，学生党员发展，奖助学金评定、教师评优评先中坚持公开、公平、公正原则，没有发生投诉和违规行为。
五、不足之处
（一）重视程度不够。虽然按照相关要求认真开展了党风廉政建设工作，但认识不够深，理解不够透彻，行动不够自觉，存在重业务轻党风廉政工作情况。
（二）制度落实不够扎实。在制度规定上注重建章立制，对于如何有效的执行制度重视不够，监管不够,具体执行有折扣。
医学技术学院党支部
