一、工作目标1：完成“双高”建设任务

工作任务：智慧财税综合服务平台、服务永州地方旅游企业平台、直播带货服务中小微企业平台3个校级平台参与到省级服务中小微企业技术服务平台建设。

工作举措：加强与桂阳蓉城中小企业服务有限公司沟通，签订校企合作协议，3个校级平台参与桂阳蓉城中小企业服务有限公司的省级服务中小微企业技术服务平台建设，在2025年3月份前完成3个校级平台参与省级平台建设任务。

二、工作目标2：优化专业结构，强化学科建设

工作任务：成功申报网络营销与直播电商专业，并在2025年开始招生，撤销大数据与财务管理专业、商务英语专业。

工作举措：对照新专业申报要求，按要求建设好专业实训室，对照新专业人才培养方案，加强师资队伍建设，计划新进1-2名专业教师，对现有教师进行培训进行转型，确保师资力量符合适新专业师资要求，在2025年通过新专业办学条件验收。通过培训，做好2个撤销专业教师的转型工作。

三、工作目标3：深化教学改革，提高育人质量

工作任务：教师参加比赛和指导学生参加比赛取得“双高”建设标志性成果，人才培养方案、学生专业技能抽查、毕业设计兜底性工作全部合格。

工作举措：继续优化课程体系，进一步深化“岗课赛证”有机融合，加强实践教学环节，提高学生的实际操作能力。专业教师积极探索创新教学方法，引入案例教学、项目驱动教学等模式，激发学生的学习兴趣和主动性。同时，邀请相关专家来校讲座，加强与校企合作企业的深度合作，教师参加比赛跟指导学生竞赛为学校“双高”建设增加标志性成果。强化工作责任，实行“挂图作战”责任落实到人，时间精确到日，确保五项兜底性工作全部合格。

四、工作目标4：拓宽就业渠道，提升就业质量

工作任务：扎实开展毕业生就业指导和服务，促进毕业生实现更高质量、更充分就业，2025届毕业生初次毕业去向落实率不低于2024届，毕业生就业率高出学校及全省平均数；做好重点群体毕业生就业帮扶，按照“一人一档”“一人一策”原则，开展精准帮扶，使有就业意愿的困难群体毕业生全部实现就业。

工作举措：一是推进就业与专业教育相结合，提高专业就业精准匹配度；二是推进就业与能力培养相结合，提升学生就业竞争力。三是做好专升本考生服务工作。为毕业生参加专升本考试做好服务，提升专升本参与率和通过率，帮助有升学意愿的毕业生通过专升本渠道落实毕业去向。四是多渠道搭建就业平台。充分利用已签订的校企合作单位、岗位实习等合作项目实施精准安置，力争在实习单位实现签约就业；五是全员参与困难群体毕业生精准帮扶，学院全体教职工积极参与困难群体毕业生帮扶, 实施“一对一”就业帮扶，落实帮扶责任，明确帮扶措施，确定帮扶任务时限，确保有就业意愿的困难群体毕业生全部实现就业。

五、工作目标5：强化科研能力，提升科研成果

工作任务：教师在申报各级适合各自方向的教学和科研项目立项校级项目不少于3项，市厅级项目不少于5项，省级项目不少于2项。

工作举措：通过开展教科研活动，提高教师的学术水平和专业素养，为教学提供有力支撑。同时，加强科研团队建设，促进专业之间、教师之间的合作与交流，提高科研成果的质量和数量。

六、工作目标6：加强党的建设，引领学院发展

工作任务： 深入学习贯彻党的教育方针，巩固拓展主题教育成果，推动党建工作与学院中心工作深度融合；加强党支部标准化规范化建设，提升组织战斗力；抓好师德师风与廉洁教育，营造风清气正的育人环境。

工作举措： 一是严格落实“三会一课”、主题党日等制度，组织开展专题学习与实践活动；二是推进“党建+业务”双融合，设立党员示范岗，引导党员在教学、科研、服务中发挥先锋模范作用；三是开展常态化廉洁教育与警示教育，压实全面从严治党主体责任。

七、工作目标7：做实学生工作，促进学生全面发展

工作任务： 加强学生思想政治引领，培育和践行社会主义核心价值观；强化学风建设与日常管理，提升学生综合素质；做好心理健康教育与困难学生帮扶，营造平安和谐、积极向上的育人氛围。

工作举措： 一是开展形式多样的主题教育与校园文化活动；二是健全学风督导与学业支持机制，加强课堂纪律与宿舍管理；三是完善心理健康教育体系，开展常态化心理筛查与辅导；四是落实资助育人政策，做好困难学生精准帮扶与成长支持。