为推进专业建设和专业教学工作,提升高素质技能型人才培养质量,增强学生就业创业能力,切实做好2025年专业技能抽查考核工作,针对我院2023级金融管理与服务、大数据与财务管理、大数据与会计、旅游管理、市场营销、商务英语六个专业的实际情况,结合《永州职业技术学院2025年学生专业技能提升考核活动方案》文件要求,确保参考学生顺利通过专业技能抽查考核,特拟定本工作方案。
一、学生基本情况
序号 |
专业 |
三年制高职学生数 |
中高职衔接班学生数 |
1 |
金融管理与服务 |
58 |
|
2 |
大数据与财务管理 |
83 |
|
3 |
大数据与会计 |
244 |
|
4 |
旅游管理 |
102 |
46 |
5 |
市场营销 |
72 |
|
6 |
商务英语 |
62 |
|
小计 |
621 |
46 |
合计 |
667 |
二、成立商学院专业技能抽查考核工作小组
(一)领导小组
组长:唐丽
副组长:钟文卿、毛辉斌、雷松松
成员:廖石云、张梦莹
工作职责:负责学生专业技能抽查考核的指导和协调,负责学生专业技能抽查考核的设施设备及耗材购置、经费投入和场地安排等问题的决策,负责重大突发事件预案制定和应急处理。
(二)领导小组下设机构
1.备考工作组
组长:钟文卿
副组长:廖石云、张梦莹
成员:各专业教研室主任、各班辅导员。
职责:
(1)负责考核前的学生专业技能培训。
(2)负责省技能考核所需设备、材料的论证、申购和报批。
(3)制定参考专业的强化培训方案。
2.学籍及学生管理组
组长:毛辉斌
副组长:陈柯萱、何仁波
职责:
(1)负责商学院各专业2023级三年制、2021级中高职衔接班全日制高职在籍在校学生学年注册及学籍信息异动工作。
(2)负責整理招生处提供的商学院2023级三年制全日制、2021级中高职衔接班高职在籍在校毕业年级学生正面电子档照片。
(3)依照省教育厅下发的学生专业技能考核文件要求,负责提供含以下情况办理免试申请的学生名单和相关佐证材料(所有佐证材料均需提供原件、扫描件,复印件无效), 并填写好相关表格。
①因疾病原因休学的学生名单和学生办理休学手续单及三甲以上医院出具的病休证明和相关治疗记录原件。
②身患有残疾,无法完成相关专业技能考核标准中规定项目实际操作的学生名单和学生本人残疾证原件。
③因征兵入伍而离校并办理保留学籍手续的学生名单和相关佐证材料原件。
④因其他特殊原因不能参加技能考核的学生的申请及相关佐证材料原件。
(4)负责在校学生培训管理工作。负责核查拟考核专业实习 生的联系方式,通知省专业技能考核被抽中的实习生快速返校 参加集中强化培训和考核。
3.组考工作组
组长:唐丽
副组长:钟文卿、雷松松
成员:
(1)测评组:廖石云、各专业负责人、各专业骨干教师2-4人
(2)场地设备组:张梦莹、各实训室实验员、各专业教研室主任
(3)考评组:省派专家、各专业教研室主任
职责:
(1)组织制订各专业的详细组考方案。
(2)负责现场考核工作的总体安排和协调
(3)负责考核现场布置。
(4)负责准备考核场地、考核所需资料和工具,保证考核设备的正常运转及安全防护。
(5)负责考核设备维护、考核试题库的发送与答卷回收等工作。
(6)负责引导参加考核的学生及时到达考核现场并确认身份。
(7)负责组织参加考核的学生抽签,确定考核工位,并组织学生抽取考核试题。
(8)负责保障考核期间现场正常供电。
(9)负责处理考核现场紧急事件。
三、工作考核监督与追责机制
依照《永州职业技术学院师生参加教育教学竞赛、教学项目建设、专业教学水平评价和抽查的奖惩办法(修订)》永职院发〔2024〕23 号文件和《永州职业技术学院非课堂教学工作量核定办法(试行)》永职院发〔2024〕20 号文件相关条款实施。
四、工作环节和进程安排表
时间 |
工作内容 |
相关负责人 |
10 月 22 日— 10 月 26 日 |
二级学院组织师生召开学生专业技能提升动员会,安排部署技能提升模块的培训工作。 |
唐丽、钟文卿 各教研室主任 |
10 月 27 日— 11 月 10 日 |
专业技能普训(学生全覆盖),确保学生人人过关,题题过关。 |
各教研室主任 |
11 月 11 日— 11 月 12 日 |
1.教务处抽取并公布 2025 年校级抽查学生名单(专业全覆盖); 2.二级学院上报抽中专业的《2025年商学院 XXX 专业技能提升考核实施方案》。 |
唐丽、钟文卿 |
11 月 12 日— 11 月 18 日 |
完成校级专业技能提升工作。 |
钟文卿、教研室主任 |
11 月 12 日— 11 月 18 日 |
二级学院上报《2025 年商学院学生 XXX 专业技能考核实施总结报告》。 |
唐丽、钟文卿 |
11 月 19 日— 11 月 25 日 |
教务处完成《2025 年永州职业技术学院学生专业技能考核实施总结报告》。 |
|
省级抽查名单确认之日—省抽查之日 |
1.省抽查专业学生强化培训 ; 2.省抽查专业学院上报培训方案 ; 3.组织参加 2025 年省级专业技能提升考核。 |
唐丽、钟文卿 各教研室主任 |
五、工作要求
1、专业技能抽查工作目标:确保合格,争创优秀。
2、做好专业技能抽查动员工作,提高认识,凝聚共识,举全院之力做好专业技能培训。
3、担任技能抽查训练的指导老师要认真研究技能抽查标准,熟悉技能考核要求,认真做好抽考前的各项准备和培训工作。
4、学生工作方面要认真做好2023级三年制学生、2021级中高职衔接班学生学籍核查工作,做到一个不漏。
5、建立即时通畅的信息反馈机制,各指导老师在培训过程要全面掌握每个学生的学习状况,定期向工作小组汇报培训进度,并即时反馈培训教学中发现的新问题、新情况。工作小组要会同教学和学工各方一起想办法拿方案,对专人专事进行专题整改。
6、尝试分层教学,分类强化,分组竞赛等各种培训方式,努力提升培训效率,提高培训质量。
7、做好培训期间指导教师的考核工作。
8、严肃纪律,严格把关,做好学生的培训考核工作。