目 录
一、专业名称、代码
二、入学要求
三、修业年限
四、职业面向
(一)职业面向
(二)职业发展路径
(三)职业岗位及职业能力分析
五、培养目标与培养规格
(一)培养目标
(二)培养规格 4
六、课程设置
(一)课程结构(体系)
(二)课程设置
(三)能力证书和职业证书要求
七、学时安排
(一)教学活动周进程安排表
(二)实践教学安排表
(三)课程模块结构表
(四)学时占比表
(五)考证安排
八、教学进程总体安排
九、实施保障
(一)师资队伍
(二)教学设施
(三)教学资源
(四)教学方法
(五)评价与考核
(六)质量管理
十、毕业要求
(一)思想道德与职业素质
(二)身体素质
(三)学业成绩
(四)外语水平
(五)计算机水平
(六)学分的积累、认定与互换.......................................................................................................................... ...
十一、人才培养方案审定意见
十二、教学进程(安排)变更审批表
附录:课程描述
2024级药学专业人才培养方案
一、专业名称、代码
专业名称:药学
专业代码:520301
二、入学要求
普通高级中学毕业、中等职业学校毕业或具备同等学力。
三、修业年限
全日制三年。
四、职业面向
(一)职业面向
药学专业学生主要面向各级医疗卫生机构、社会药房、医药公司和药厂等,从事药品调剂、生产、质量检测、销售及药学服务等工作,对应药师、药物制剂工、医药商品购销员及药物检验员等职业,涵盖药学服务、药品生产、药品质量检验等岗位(群)。见表1。
表1专业、方向、岗位与相应证书
所属专 业大类 (代码) |
所属专业类 (代码) |
对应 行业 (代码) |
主要职业类别 |
主要岗位类别(或技术领域) |
职业资格证书或技能等级证书举例 |
医药卫 生大类 (52) |
药学类 (5203) |
卫生(84) 医药制造业(C27) 批发业(51) 零售业(52) |
药师 (2-05-06-01) 药物制剂工(6-12-03-00) 医药商品购销员(4-01-05-02) 药物检验员 (4-08-05-04) |
药品生产 医药商品购销 药品质量检验 药学服务 |
卫生专业技术资格: 药师 执业资格证: 执业药师 1+X证书: 药物制剂生产、药品购销 职业资格证书:药物制剂工、 医药商品购销员、药物检验工 |
(二)职业发展路径
药学专业学生职业发展路径为:就业岗位 - 目标岗位 - 发展岗位。在校期间可获得 1+X 证书、职业资格证书,扩展迁移岗位对接 “网络药店销售、管理” 岗位,“医疗器械研发、销售” 岗位。药学专业学生职业生涯规划和发展路径(见图 1)。
图1 药学专业学生的主要职业发展路径
(三)职业岗位及职业能力分析
主要是面向各级医疗卫生机构、社会药房、医药公司和药厂等,从事药品调剂、药品生产、药品检验、药品销售等工作(具体见下表)。
表2 主要岗位、典型工作任务及其职业能力分析
工作岗位 |
典型工作 任务 |
职业能力要求 |
对应职业 能力课程 |
所需职业 资格证书 |
药学服务 |
1. 处方调配与分析 2. 常见病用药指导、特殊人群用药指导及药物咨询 3. 静脉用药集中调配 4. 药品不良反应报告与监测管理 |
1. 具备与患者和同行间沟通、交流能力 2. 会进行处方调剂,并提供合理用药指导 3. 能进行静脉用药集中调配 4. 能对药品的使用效果和安全性进行监测和评估,并进行不良反应报告 |
药理学 药物化学 药剂学 临床药物治疗学 药事管理与法规 |
药师(士) 执业药师 |
药品生产 |
1. 药品制剂的研究 2. 剂型设计与改进 3. 药物制剂生产的工艺设计 |
1. 能进行常见药物剂型的制备 2. 能进行新剂型的研发与改进 3. 熟悉药品生产质量管理规范。 |
药理学 药物化学 药物分析 药剂学 药事管理与法规 |
执业药师 药物制剂生产(1+X) 药物制剂工 |
药品销售 |
1.药品采购 2.药品营销 3.药品保管与养护 4.经济核算 5.常见病用药指导 6.常见医疗器械的使用 |
1. 能够对采购的药品进行质量检查 2. 具备与顾客和同行间沟通、交流能力 3. 能合理介绍药品、完成药品购销 4. 药品保管养护及经济核算 5. 熟悉药品经营质量管理规范 6.能对常见医疗器械进行使用指导 |
药理学 药剂学 医药市场营销学 临床药物治疗学 药事管理与法规 |
执业药师 药品购销(1+X) 医药商品购销员 |
药品检验 |
1药物质量分析含量测定及质量保证等。 2. 药品质量问题处理 3. 检测设备维护和养护 4. 制定相关的操作规程和质量标准 |
1. 具备药物质量分析能力 2.会操作质量检测仪器和设备 3.熟悉药物生产质量管理规范 4.能根据质量标准初步编写药品检验的SOP |
药理学 药物化学 药物分析 药剂学 药事管理与法规 |
执业药师 药物检验员 |
五、培养目标与培养规格
(一)培养目标
坚持立德树人,培养能够践行社会主义核心价值观,传承技能文明,德智体美劳全面发展,具有 一定的科学文化水平,良好的人文素养、科学素养、数字素养、职业道德、创新意识,爱岗敬业的职业精神和精益求精的工匠精神,较强的就业创业能力和可持续发展的能力,掌握本 专业知识和技术技能,具备职业综合素质和行动能力,面向卫生行业的药师等职业,能够从药学服务、药品质量检验工作的高技能人才。
1.素质
Q1. 坚定拥护中国共产党领导和我国社会主义制度,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,践行社会主义核心价值观,怀有深厚的爱国情感和强烈的中华民族自豪感;
Q2. 崇尚宪法、遵法守纪、崇德向善、诚实守信、尊重生命,严格履行道德准则和行为规范,具备高度的社会责任感、强烈的社会参与意识和良好的职业素养,注重职业道德的培育;
Q3. 具有质量意识、环保意识、安全意识、信息素养、工匠精神和创新思维,树立科学精神和终身学习理念;
Q4. 掌握支撑本专业学习和可持续发展必备的语文、数学、外语(英语等)、信息技术等文化基础知识,具有良好的人文素养,具备职业生涯规划能力;
Q5. 具有健康的体魄、良好的心理和健全的人格,掌握基本运动知识和 1~2 项运动技能,养成良好的健身与卫生习惯以及优秀的行为习惯。
Q6.具有良好的语言表达能力、文字表达能力、沟通合作能力,具有较强的集体意识和团队合作意识;
Q7. 树立正确的劳动观,养成良好劳动习惯和热爱劳动、尊重劳动的思想情感;
Q8. 树立国家安全的底线思维,具有自觉维护国家安全的责任和担当意识。
2.知识
K1. 掌握必备的思想政治理论、科学文化基础知识和中华优秀传统文化知识;
K2. 掌握与本专业相关的法律法规以及环境保护、安全消防、文明生产等相关知识;
K3. 掌握人体解剖结构、生理等医学基础知识;
K4. 掌握药用化学基本概念、常见化合物结构及其基本性质、常用定性定量分析方法;
K5. 掌握典型和常见药物的结构特点、理化性质、药理作用、临床应用、不良反应及药物相互作用;
K6. 掌握用药指导和药学服务的基本知识与技能;
K7. 掌握处方审核、调配原则与基本程序;
K8. 掌握药品生产、检验的基本方法、原理、适用范围;
K9. 掌握药品储存养护知识;
K10. 熟悉无菌调配知识;
K11. 熟悉常见疾病发病机制、临床表现、药物治疗;
K12. 了解治疗药物监测及个体化给药知识。
3.能力
A1. 具有探究学习、终身学习和可持续发展的能力,具有整合知识和综合运用知识分析问题和解决问题的能力;
A2. 掌握用药指导、健康宣教等技术技能,具有科学普及安全有效合理用药指导的能力;
A3. 掌握摆药、核对、加药混合、包装等技术技能,具有静脉用药集中调配能力;
A4. 掌握药品采购、验收、出入库、储存养护等技术技能,具有药品采购、库存养护能力;
A5. 具有科学普及安全有效合理用药知识的能力,具有医药市场调查分析和医药批发零售能力,注重创新能力的培养;
A6. 具有根据生产工艺要求和标准操作规程完成常用药品生产,按照质量标准独立完成药品质量检验的能力;
A7. 掌握处方审核、调配、核对与药品发放等技术技能,具有药品调剂、用药交代能力;
A8. 能够对各类药物专业信息进行收集、积累、整理、分析、归纳、总结,具有熟练书写常用公文、医药营销方案的能力;
A9. 掌握医药信息检索与收集、数据统计与分析等技术技能,具有统计各类信息、预判 市场行情的能力;
A10. 掌握与本专业对应职业活动相关的国家法律、行业规定,掌握绿色生产、环境保护、 安全防护、质量管理等相关知识与技能,
A11. 不断提升数字素养,有适应本领域数字化和智能化发展需求的数字技能,利用或借助网络或富媒体平台等现代信息技术提供药学服务的能力。
六、课程设置
(一)课程结构(体系)
围绕“岗课赛证”四个育人要素,即“岗”是职业教育的育人目标、“课”是职业教育的育人核心、“赛”是技能培养的强化手段、“证”是育人成效的行业检验。整合基于药学产业链的职业岗位群、赛项资源、证书标准的职业能力和素养要求,构建产教融合、德技双修的“岗课赛证”融通的课程体系。结合药学专业行业的特点,贯穿教学全周期,充分融入药学思政,实现“厚药德、明药规、强药技”的高素质技术技能人才的培养。
图2 药学专业“岗课赛证”融通课程体系
(二)课程设置
本专业课程设置主要包括公共基础课程、专业课程、选修课程、岗位实习。
1.公共基础课程
(1)公共必修:思想道德与法治、习近平新时代中国特色社会主义思想概论、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、形势与政策、大学语文、大学英语、大学体育、军事技能、军事理论、心理健康教育、大学生劳动教育、大学生入学教育、国家安全教育、AIGC 基础应用。
2.专业课程
(1)专业基础课:人体解剖学、病原生物学与免疫学、生理学、生物化学、临床医学概要、天然药物学、分析化学、无机化学、有机化学、中医药概论。
(2)专业核心课:药物化学、药剂学、药物分析、药事管理与法规、药理学、临床药物治疗学、天然药物化学、药学综合知识与技能。
(3)专业拓展课或实践课程:专业技能综合实训、毕业设计。
3.选修课
(1)公共选修:中国共产党党史、中华优秀传统文化、医药职业素养、健康教育、高等数学、信息技术、大学生职业发展与就业指导、创业基础、大学美育、医用物理等限定选修课,公共关系与礼仪、康复医学等公共任选课。
(2)专业选修:医学文献检索、医学统计学、制药智能制造技术、医疗急救常识、实用药品GSP基础、药品购销(1+X)、药物制剂生产(1+X)、医药市场营销学(限选)、岗位实习指导(限选)。
4.岗位实习
岗位实习。
通过专业调研,确定药学专业人才培养目标,对标药学专业毕业生典型工作任务与能力要求,明确课程设置及对应培养规格(具体见表3至表7)。
表3 公共基础课程及对应培养规格一览表
课程名称 |
开设 |
周学时 |
总学时 |
学分 |
考核方式 |
实践课时/ |
对应培养规格 |
学期 |
理论课时 |
思想道德与法治 |
1 |
3 |
48 |
3 |
考试 |
8/40 |
Q1Q2K1 |
习近平新时代中国特色社会主义思想概论 |
1/2 |
2 |
48 |
3 |
考试 |
8/40 |
Q1Q2K1 |
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 |
2 |
3 |
32 |
2 |
考查 |
4/28 |
Q1Q2K1 |
形势与政策 |
1-6 |
|
16 |
1 |
考查 |
0/16 |
Q1Q2K1 |
大学语文 |
1 |
2 |
32 |
2 |
考查 |
8/24 |
Q6K1 |
大学英语 |
1/2 |
4/4 |
128 |
8 |
考试 |
32/96 |
Q1Q2A7 |
大学体育 |
1-4 |
1/2/2/1 |
108 |
6 |
考试 |
96/12 |
Q5 |
军事技能 |
1 |
2w |
112 |
2 |
考查 |
112/0 |
Q3Q4Q5K1 |
军事理论 |
2 |
2 |
36 |
2 |
考查 |
0/36 |
Q3Q4Q5K1 |
心理健康教育 |
1 |
2 |
32 |
2 |
考查 |
6/26 |
Q5A8A9 |
大学生劳动教育 |
1 |
1 |
16 |
1 |
考查 |
8/8 |
Q7 |
大学生入学教育 |
1 |
8 |
16 |
1 |
考查 |
4/12 |
Q3Q4K1K2 |
国家安全教育 |
1 |
1 |
16 |
1 |
考查 |
4/12 |
Q8 |
AIGC基础应用 |
3 |
2 |
32 |
2 |
考查 |
16/16 |
A9A11 |
|
|
|
672 |
36 |
|
|
|
注:《形势与政策》开设在第 1-6 学期,其中第 1、2 学期每学期开设 4 学时,第 3-6 学期每学期开设 2 学时,第 2 学期考试,与《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》同课表授课。大学生入学教育在军训期间进行。
表4 专业课程及对应培养规格一览表
课程名称 |
开设 |
周学时 |
总学时 |
学分 |
考核方式 |
实践课时/ |
对应培养规格 |
学期 |
理论课时 |
人体解剖学 |
2 |
2 |
32 |
2 |
考查 |
6/26 |
K3A1 |
病原生物学与免疫学 |
1 |
2 |
32 |
2 |
考试 |
6/26 |
K3 |
生理学 |
2 |
2 |
32 |
2 |
考查 |
6/26 |
K3A1A9 |
生物化学 |
2 |
2 |
36 |
2 |
考查 |
6/30 |
K3K4 |
临床医学概要 |
2 |
4 |
72 |
4 |
考试 |
10/62 |
K11 |
天然药物学 |
3 |
2 |
36 |
2 |
考查 |
12/24 |
K4A4 |
分析化学(含:仪器分析) |
3 |
5 |
90 |
5 |
考试 |
30/60 |
K4 |
无机化学 |
1 |
3 |
48 |
3 |
考试 |
8/40 |
K4 |
有机化学 |
2 |
3 |
48 |
3 |
考试 |
10/38 |
K4 |
中医药概论 |
3 |
1 |
16 |
1 |
考查 |
6/10 |
K4A4 |
药物化学 |
3 |
5 |
90 |
5 |
考试 |
30/60 |
K4K5A5 |
药剂学 |
4 |
5 |
80 |
5 |
考试 |
26/54 |
K8K10A6A4 |
药物分析 |
4 |
6 |
96 |
6 |
考试 |
32/64 |
K8A6A4 |
药事管理与法规 |
4 |
4 |
64 |
4 |
考试 |
20/44 |
K2A5A4 |
药理学 |
3 |
5 |
90 |
5 |
考试 |
20/70 |
K5K6K12A3 |
临床药物治疗学 |
4 |
3 |
48 |
3 |
考试 |
18/30 |
K5K6K12A3 |
天然药物化学 |
4 |
4 |
64 |
4 |
考试 |
21/43 |
K4A6 |
药学综合知识与技能 |
4 |
2 |
32 |
2 |
考试 |
8/24 |
K8K10A6A4 |
专业技能综合实训 |
4 |
30 |
30 |
2 |
考查 |
30/0 |
K2K6A1A4A9 |
毕业设计 |
6 |
30 |
60 |
2 |
考试 |
60/0 |
K3K4K5K6A1A2A3 |
|
|
|
1096 |
64 |
|
|
|
表5公共选修课程及对应培养规格一览表
课程名称 |
开设 |
周学时 |
总学时 |
学分 |
考核方式 |
实践课时/理论课时 |
对应培养规格 |
学期 |
中国共产党党史 |
2 |
3 |
16 |
1 |
考查 |
0/16 |
Q1Q2 |
中华优秀传统文化 |
1 |
1 |
16 |
1 |
考查 |
4/12 |
K1 |
大学生职业发展与就业指导 |
1/4 |
1/1 |
32 |
2 |
考查 |
12/20 |
Q4Q7A9 |
创业基础 |
3 |
2 |
32 |
2 |
考查 |
12/20 |
Q4Q7 |
医药职业素养 |
3 |
1 |
16 |
1 |
考查 |
4/12 |
A1A2A3A5A8 |
健康教育 |
1 |
1 |
16 |
1 |
考查 |
4/12 |
Q5K1 |
高等数学 |
1 |
1 |
16 |
1 |
考查 |
4/12 |
K4A8 |
信息技术 |
1 |
3 |
48 |
3 |
考查 |
24/24 |
Q7A9A11 |
大学美育 |
2 |
2 |
32 |
2 |
考查 |
8/24 |
Q6 |
医学物理 |
1 |
1 |
16 |
1 |
考查 |
0/16 |
K4A8 |
公共关系与礼仪 |
4 |
1 |
16 |
1 |
考查 |
4/12 |
Q6 |
康复医学 |
A1 |
|
|
|
256 |
16 |
|
|
|
表6 专业选修课程及对应培养规格一览表
课程名称 |
开设 |
周学时 |
总学时 |
学分 |
考核方式 |
实践课时/理论课时 |
对应培养规格 |
学期 |
医学文献检索 |
3 |
1 |
16 |
1 |
考查 (任选1门) |
8/8 |
A4A5A7A10 |
医学统计学 |
制药智能制造技术 |
3 |
1 |
16 |
1 |
考查 (任选1门) |
4/12 |
A1A5A11K9 |
医疗急救常识 |
实用药品GSP基础 |
药品购销(1+X) |
4 |
1 |
16 |
1 |
考查 |
8/8 |
K8A5A7 |
药物制剂生产(1+X) |
医药市场营销学 |
3 |
1 |
16 |
1 |
考查 |
8/8 |
A2A7A10A11 |
岗位实习指导 |
4 |
1 |
16 |
1 |
考查 |
0/16 |
Q2K6K12A5A8 |
|
|
|
80 |
5 |
|
|
|
表7 岗位实习课程及对应培养规格一览表
课程名称 |
开设 |
周学时 |
总学时 |
学分 |
考核方式 |
实践课时/理论课时 |
对应培养规格 |
学期 |
岗位实习 |
5/6 |
20 |
760 |
38 |
考试 |
760/0 |
Q1Q2Q3 |
K2K4K5K6K7K8K9K11K12 |
A1A2A3A4A5A6A7A10 |
|
|
|
760 |
38 |
|
|
|
(三)证书要求
1.通用能力证书
主要包括高等学校英语应用能力考试证书、全国计算机等级证书和普通话水平测试等级证书,学生在校可选择考取。
表8 药学专业通用能力证书一览表
序号 |
证书名称 |
颁证单位 |
等级 |
融通课程 |
1 |
高等学校英语应用能力考试证书 |
高等学校英语应用能力考试委员会 |
A级及以上 |
《大学英语》 |
2 |
全国计算机等级证书 |
教育部考试中心 |
一级以上 |
《信息技术》 |
3 |
普通话水平测试等级证书 |
湖南省语言文字工作委员会 |
三级甲等以上 |
《大学语文》 |
2.职业技能证书
开展“1+X”职业技能培养,学生在校可选择考取药品购销和药物制剂生产等“1+X”职业能力证书,或可考取职业资格证书。
表9 药学专业“1+X”证书/职业资格证书
序号 |
职业资格名称 |
颁证单位 |
等级 |
备注 |
1 |
药品购销 |
上海医药有限公司 |
中级 |
任选 一项 |
2 |
药物制剂生产 |
江苏恒瑞医药股份有限公司 |
中级 |
3 |
医药商品购销员 |
人力资源和社会保障部 |
中级 |
4 |
药物制剂工 |
人力资源和社会保障部 |
中级 |
七、学时安排
(一)教学活动周进程安排表
表10:专业教学活动周进程安排表(单位:周)
分类 学期 |
理实一体教学 |
实践实训 |
军事技能 |
岗位实习 |
考试 |
机动 |
合计 |
第一学期 |
16 |
|
2 |
|
1 |
1 |
20 |
第二学期 |
18 |
|
|
|
1 |
1 |
20 |
第三学期 |
18 |
|
|
|
1 |
1 |
20 |
第四学期 |
16 |
2 |
|
|
1 |
1 |
20 |
第五学期 |
|
|
|
20 |
|
|
20 |
第六学期 |
|
2 |
|
18 |
|
|
20 |
总计 |
68 |
4 |
2 |
38 |
4 |
4 |
120 |
(二)实践教学安排表
表11:实践教学安排表(单位:周)
序号 |
名称 |
总周数 |
第一学年 |
第二学年 |
第三学年 |
备注 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1 |
军事技能 |
2 |
2 |
|
|
|
|
|
|
2 |
专业技能综合实训 |
2 |
|
|
|
2 |
|
|
|
3 |
毕业设计 |
2 |
|
|
|
|
|
2 |
|
4 |
岗位实习 |
38 |
|
|
|
|
20 |
18 |
|
总计 |
44 |
2 |
|
|
2 |
20 |
20 |
|
九、实施保障
(一)师资队伍
1.队伍结构
学生数与本专业专任教师数比例不高于25:1,双师素质教师占专业教师比不低于80%,专任教师队伍要考虑职称、年龄、工作 经验,形成合理的梯队结构。 能够整合校内外优质人才资源,选聘行业高级技术人员担任行业导师,组建校企合作、
专兼结合的教师团队,建立定期开展专业教研机制。
表16 队伍结构要求
队伍结构 |
类型 |
比例 |
职称结构 |
高级职称 |
30% |
中级职称 |
50% |
初级职称 |
20% |
学历结构 |
研究生 |
40% |
本科 |
60% |
年龄结构 |
>50岁 |
15% |
40-50岁 |
20% |
30-40岁 |
45% |
<30岁 |
20% |
双师素质教师 |
≧80% |
生师比 |
≦25:1 |
2.专任教师
(1)具备医卫类专业或相关专业大学本科以上学历,具有高校教师资格证书,具备教学育人能力。
(2)有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心,具备工匠精神和创新精神及良好的师德师风。
(3)具有扎实的药学、医学专业理论知识和实践能力,能独立承担1-2门专业课程。
(4)够落实课程思政要求,挖掘专业课程中的思政教育元素和资源;
(5)具备执业药师或药师等双师素质。
(6)够运用信息技术开展混合式教学等教法改革;
(7)能够跟踪新经济、新技术发展前沿,开展技术研发与社会服务;
(8)每年至少1个月在医疗机构或行业实训基地锻炼,每5年累计不少于6个月的医疗机构实践经历。
3.专业负责人
(1)应具有药学副高及以上职称,本科及以上学历,从事本专业或相关专业10 年以上工作经验。
(2)能够较好地把握国内外药学行业和专业发展,能广泛联系行业企业,了解行业企业对药学专业人才的需求实际。
(3)主持专业建设、开展教育教学改革、教科研工作和社会服务能力强,在本专业改革发展中起引领作用。
(4)具有较强的社会服务能力,主动参与医药事业,为医药事业的发展出谋划策。
(5)具备良好的思想政治素质、职业道德、领导组织能力及创新精神、工匠精神及良好的师德师风。
4.兼职教师
(1)主要从医药企事业单位聘任,具有本科及以上学历,从事本专业相关实践工作5年以上,具有扎实的专业知识和丰富的实际工作经验。
(2)具有中级及以上相关专业职称,能承担专业课程教学、实习实训指导、毕业设计和学生职业发展规划指导等教学任务。
(3)具备良好的思想政治素质、职业道德和工匠精神及良好的师德师风。
(4)具有良好的表达能力、沟通能力。
(5)根据需要聘请行业专家、高级技术人员、劳动模范、能工巧匠等高技能人才建立动态兼职教师师资库,保持稳定的兼职教师数量。
表17 专业教学团队配置与要求
序号 |
专业课程名称 |
专业课程 性质 |
教师要求 |
专职 |
兼职 |
学历/职称 |
职业资格 |
行业经历 |
1 |
人体解剖学 |
专业基础课程 |
√ |
|
本科以上/讲师以上 |
|
|
2 |
生物化学 |
专业基础课程 |
√ |
|
本科以上/讲师以上 |
|
|
3 |
生理学 |
专业基础课程 |
√ |
|
本科以上/讲师以上 |
|
|
4 |
病原生物学与免疫学 |
专业基础课程 |
√ |
|
本科以上/讲师以上 |
|
|
5 |
临床医学概要 |
专业基础课程 |
√ |
|
本科以上/讲师以上 |
|
|
6 |
天然药物学 |
专业基础课程 |
√ |
|
本科以上/讲师以上 |
|
|
7 |
分析化学 |
专业基础课程 |
√ |
|
本科以上/讲师以上 |
|
|
8 |
无机化学 |
专业基础课程 |
√ |
|
本科以上/讲师以上 |
|
|
9 |
有机化学 |
专业基础课程 |
√ |
|
本科以上/讲师以上 |
|
|
10 |
中医药概论 |
专业选修课程 |
√ |
√ |
本科以上/讲师以上 |
|
|
11 |
药理学 |
专业核心课程 |
√ |
√ |
本科以上/讲师以上 |
|
|
12 |
药物化学 |
专业核心课程 |
√ |
√ |
本科以上/讲师以上 |
药师 |
√ |
13 |
药剂学 |
专业核心课程 |
√ |
√ |
本科以上/讲师以上 |
药师 |
√ |
14 |
药物分析 |
专业核心课程 |
√ |
√ |
本科以上/讲师以上 |
药师 |
√ |
15 |
药事管理与法规 |
专业核心课程 |
√ |
√ |
本科以上/讲师以上 |
药师 |
√ |
16 |
临床药物治疗学 |
专业核心课程 |
√ |
√ |
本科以上/讲师以上 |
药师 |
√ |
17 |
天然药物化学 |
专业核心课程 |
√ |
√ |
本科以上/讲师以上 |
|
√ |
18 |
药学综合知识与技能 |
专业核心课程 |
√ |
√ |
本科以上/讲师以上 |
药师 |
√ |
19 |
专业技能综合实训 |
专业实践课程 |
√ |
√ |
本科以上/讲师以上 |
药师/执业药师 |
√ |
20 |
毕业设计 |
专业实践课程 |
√ |
√ |
本科以上/讲师以上 |
|
|
21 |
医学统计学 |
专业选修课程 |
√ |
√ |
本科以上/讲师以上 |
|
|
22 |
医学文献检索 |
专业选修课程 |
√ |
√ |
本科以上/讲师以上 |
|
|
23 |
制药智能制造技术 |
专业选修课程 |
√ |
√ |
本科以上/讲师以上 |
|
|
24 |
医疗急救常识 |
专业选修课程 |
√ |
√ |
本科以上/讲师以上 |
|
|
25 |
实用药品GSP基础 |
专业选修课程 |
√ |
√ |
本科以上/讲师以上 |
药师/执业药师 |
√ |
26 |
药品购销(1+X) |
专业选修课程 |
√ |
√ |
本科以上/讲师以上 |
药师/执业药师 |
√ |
27 |
药物制剂生产(1+X) |
专业选修课程 |
√ |
√ |
本科以上/讲师以上 |
药师/执业药师 |
√ |
28 |
医药市场营销学 |
专业选修课程 |
√ |
√ |
本科以上/讲师以上 |
药师/执业药师 |
√ |
29 |
岗位实习指导 |
专业选修课程 |
√ |
√ |
本科以上/讲师以上 |
药师/执业药师 |
√ |
5.实习基地指导教师
每个实习基地需配备具有药师或执业药师资格的教学指导教师一名;带教老师一名(药士及以上职称);依据学生数量实施一对一方式带教。指导教师应掌握药学先进技术,具丰富实践经验,经过高职教育教学培训、考核,胜任药学实习教学,并能够正确处理实践教学中出现的问题,指导及管理高职学生岗位实习;指导高职学生进行各类处方调剂、制剂工艺改进、药品质量分析和销售等工作。
(二)教学设施(实践教学条件)
主要包括能够满足正常的课程教学、实习实训所需的专业教室、实训室和实训基地。
1.专业教室基本要求与建设
备利用信息化手段开展混合式教学的条件。一般配备黑(白)板、多媒体计算机、投影设备、音响设备,具有互联网接入或无线网络环境及网络安全防护措施。安装应急照明装置并保持良好状态,符合紧急疏散要求,安防标志明显,保持逃生通道畅通无阻。
2.校内实训室基本要求与建设
验、实训场所面积、设备设施、安全、环境、管理等符合教育部有关标准(规定、办法),实验、实训环境与设备设施对接真实职业场景或工作情境,实训项目注重工学结合、理实一体化,实验、实训指导教师配备合理,实验、实训管理及实施规章制度齐全,确保能够顺利开展经典药物药理作用、常用玻璃仪器基本操作、常用物理常数测定、常见化合物化学鉴别、典型药物制备或合成、常见剂型的制备与质量检验、药品质量标准查阅、分析仪器操作、常见分析方法在药物定性定量分析中的应用、药品调剂、静脉药物配置、药品储存保管等实验、实训活动。鼓励在实训中运用大数据、云计算、人工智能、虚拟仿真等前沿信息技术。
表18 校内实训室配置一览表
序号 |
实验实训室名称 |
工位数 |
面积、设备配置 |
主要功能 |
对应课程 |
1 |
计算机实验室 |
120个/6间 |
面积:480 M2 计算机、相关软件 |
学生上机操作和业余培训 |
信息技术 |
2 |
语音室 |
80个/2间 |
面积:160 M2 多媒体设备、计算机、相关教学软件 |
口语、听力的训练 |
大学英语 |
3 |
形态学综合实验室 |
560个/28间 |
面积:1400 M2 人体各部位包埋断面标本、铸型标本、解剖标本、系列挂图、环保解剖台、 通风系统、显微互动系统、 显微镜、组织切片库等, 寄生虫标本等、计算机等 |
人体解剖学、病原学等教学 |
人体解剖学、病原生物与免疫学 |
4 |
机能学综合实验室 |
260个/13间 |
面积:650 M2 动物实验操作台、动物实验常用试剂和器械、Pelb生物信号采集系统、机能学虚拟实验系统、干燥恒温箱、MS302系统、生物信息采集处理系统、各系统病理标本、计算机等 |
动物实验;生理、病理等模拟实验 |
生理学、病理学 |
5 |
理实一体化实训室 |
48个/2间 |
面积:120M2 设备配置:熔点测定仪、紫外灯、恒温水浴锅、旋转蒸发仪、回流装置、抽滤装置、干燥箱等 工位配置:阿司匹林的合成、对乙酰氨基酚的合成、磺胺醋酰钠的合成、典型药物的化学鉴别 |
实验实训教学 |
药物化学 |
6 |
药剂学实验室 |
24个/1间 |
面积:90M2 设备配置:旋转多冲压片机、单冲压片机、片剂四用测定仪、片剂崩解时限测定仪、万能粉碎机、槽型混合机、胶囊铝塑包装机、干燥箱、制丸机、安瓿拉丝灌封机、电加热手提式灭菌器、澄明度检测仪、栓剂栓模、单滴头滴丸机、不锈钢簸箕、摇摆式制粒机、振荡筛、片剂脆碎度测定仪、电子分析天平、紫外分光光度计、研钵等 工位配置:片剂的制备及质检、散剂的制备及质检、颗粒剂的制备及质检、胶囊剂的制备及质检、软膏剂的制备、栓剂的制备、注射剂的制备及质检、溶液剂的制备、乳剂的制备及类型鉴别、混悬剂的制备及质检、滴丸剂的制备 、丸剂的制备、包合物的制备及含量测定、微囊的制备及含量测定 |
实验实训教学 |
药剂学 |
7 |
生药鉴定实训室 |
24个/1间 |
显微镜、紫外灯等,40M2 |
生药的真伪鉴定 |
天然药物学 |
8 |
天然药物化学实训室 |
24个/1间 |
水浴锅、索氏提取器等,50M2 |
天然药物成分的提取 |
天然药物化学 |
9 |
中药标本室 |
24个/1间 |
自制的标本等,60M2 |
生药的真伪鉴定 |
天然药物学 |
10 |
模拟大药房 |
32个/1间 |
药盒、货架、药材等,60M2 |
药品的陈列、合理用药实训、处方调配 |
药事管理、药品营销、药理学、临床药物治疗学 |
11 |
药用植物园 |
40个/1间 |
药用植物,2000M2 |
药用植物的鉴定 |
天然药物学 |
12 |
生药鉴定实训室 |
24个/1间 |
双筒显微镜、荧光灯等 |
生药鉴定 |
天然药物学 |
13 |
天然药物化学实验室 |
24个/1间 |
旋转蒸发仪、循环真空水泵等 |
中药有效成分提取、分离、鉴定 |
天然药物化学 |
14 |
药用植物实训室 |
24个/1间 |
各种植物的腊叶标本和浸渍标本 |
药用植物标本展示 |
天然药物学 |
15 |
药理学实训室 |
48个/2间 |
设备配置:兔固定箱、婴儿秤、兔鼻插管或口罩、橡皮管、张力传感器、玛利氏气鼓、注射器、铁支架、双凹夹等 工位配置:实验动物的捉拿与给方法、尼可刹米对中枢性呼吸抑制的解救、苯巴比妥钠的抗惊厥作用、利尿药和脱水药对家兔的利尿作用、静脉注射氯化钾的毒性反应观察、有机磷酸酯类中毒及解救、药物的协同作用、药物不良反应观察、处方分析、调配、常见病用药指导、药物配伍禁忌等 |
开设实用、综合性的药理实验 |
药理学、临床药物治疗学 |
16 |
药物分析实验室 |
24个/1间 |
面积:90M2 设备配置:电子分析天平、紫外分光光度计、PH计、水浴锅、研钵、中国药典、永停点位滴定仪、水分测定仪、纳氏比色管、滴定设备等 工位配置:甘油相对密度测定、盐酸利多卡因、盐酸普鲁卡因PH的测定、葡萄糖比旋度的测定、亚硝酸钠法测定磺胺嘧啶片的含量、葡萄糖中氯化物的检查、葡萄糖中铁盐、蛋白质的检查、测定水杨酸的含量、测定维生素C注射液的含量、测定活性钙片的含量、测定氯丙嗪的含量、肾上腺素中酮体的检查 |
开设药品质量检查实验 |
药物分析、分析化学 |
17 |
精密仪器室 |
10个/间 |
面积:60M2 设备配置:电子分析天平、紫外分光光度计、自动旋光仪、高效液相色谱仪、气相色谱仪、红外吸收分光光度计等 工位配置:气相色谱法测定维生素E的含量、高效液相色谱法测定氢化可的松的含量、电子分析天平的使用 |
开设药品质量检查实验 |
药物分析、分析化学 |
3.校外实训基地基本要求
具有稳定的校外实训基地,能够提供药品调剂、生产、质量检测、销售或药学服务等实训活动,实训设施齐备,实训岗位、实训指导教师固定,实训管理及实施规章制度齐全。健全校企合作机制,与实习实训企业签订校企合作协议,并严格执行教育部等八部门于 2022 年发布的《职业学校学生学习管理规定》校企共同管理学生,打造地域分布`训设施完备,且能配备相应数量的指导教师,对学生实习进行专业指导与管理。有保证实习生日常工作、学习、生活的规章制度,有安全、保险保障。
4.学生实习基地基本要求
具有稳定的校外实习基地。适用于高等职业学校药学专业学生的岗位实习安排,面向各级医疗卫生机构、社会药房、医药公司和药厂等岗位(群)或技术领域提供药学相关实习岗位;能够配备相应数量的指导教师对学生实习进行指导和管理;有保证实习生日常工作、学习、生活的规章制度,有安全、保险保障。严格执行《职业学校专业岗位实习标准》相关要求内容。
表19 校外实训、实习基地配置一览表
序号 |
实训基地名称 |
基本条件与要求 |
主要功能 |
可接收 人数 |
1 |
湖南恒伟药业有限公司 |
满足药学专业学生岗位实习的要求 满足药学专业学生岗位实习的要求 |
药物制剂生产实习 |
10 |
2 |
湖南时代阳光药业股份有限公司 |
药物制剂生产实习 |
18 |
3 |
湖南九典制药股份有限公司 |
药物制剂生产实习 |
10 |
4 |
湖南南岳树木园科普基地 |
野外采药、鉴别药材 |
200 |
5 |
江苏惠利生物科技有限公司 |
原料药合成和质量检查 |
20 |
6 |
湖南和顺医药有限公司 |
药品购销和用药指导实习 |
20 |
7 |
馨恒康中药科技有限公司 |
中药调剂和炮制实习 |
20 |
8 |
大参林医药集团股份有限公司 |
药品购销和用药指导实习 |
30 |
9 |
永州市药检所 |
药品检验实习 |
10 |
10 |
湖南华纳制药股份有限公司 |
药物制剂生产实习 |
15 |
11 |
永州市中心医院 |
药品购销和用药指导实习 |
5 |
12 |
益丰大药房连锁股份有限公司 |
药品购销和用药指导实习 |
40 |
13 |
老百姓大药房连锁股份有限公司 |
药品购销和用药指导实习 |
30 |
14 |
养天和大药房股份有限公司 |
药品购销和用药指导实习 |
20 |
15 |
深圳市海王星辰健康药房连锁有限公司 |
药品购销和用药指导实习 |
100 |
16 |
珠海联邦制药有限公司 |
药物制剂生产实习 |
20 |
17 |
中邦恒盛医药有限公司 |
药品购销和用药指导实习 |
20 |
18 |
恒康医药集团 |
药品购销和用药指导实习 |
30 |
19 |
永州职院附属医院 |
药品调剂实习 |
5 |
20 |
永州市第三人民医院 |
药品调剂实习 |
5 |
21 |
深圳海普瑞药业集团股份有限公司 |
药品生产、检验和销售 |
20 |
22 |
湖南省儿童医院 |
药品调剂和用药指导实习 |
4 |
23 |
长沙市第四医院 |
药品调剂和用药指导实习 |
4 |
5.信息化教学方面的基本要求与建设
具有可利用的数字化教学资源库、文献资料、常见问题解答等信息化条件;鼓励教师开发并利用信息化教学资源、教学平台,创新教学方法,引导学生利用信息化教学条件自主学习,提升教学效果。
(三)教学资源
选择能够满足学生专业学习、教师专业教学研究和教学实施需要的教材、图书及数字化资源等。
1.教材选用要求
学校制定由专业教师、行业专家和教研人员等参与,学校党委会审核的教材建设制度,按照教育部发布的《职业院校教材管理办法》等国家规定选用优质教材,禁止不合格的教材进入课堂;完善教材选用制度,一般教材选择顺序依次为:上级文件规定使用的教材、国家或省(部)级规划教材、优秀教材,教育主管部门推荐的教材、“书证融通 ”活页式实训教材。
为促进三教改革,在教材编写方面,鼓励专任教师与行业企业合作,开发贴 职业教育实际,满足“课证融通 ”和“行业企业需求 ”,精品在线开放课程配套 的创新数字化教材,为线上线下教学活动提供教学资源。
实训(指导)教材应与课程教学大纲、实训教学大纲相吻合,与教材内容相配套。实训(指导)教材应实现实训项目的系列化、规范化,应反映教学改革成果,较好地体现各课程操作技能的实用性、科学性和先进性。
2.图书文献配备要求
图书文献配备能满足人才培养、专业建设、教科研等工作的需要,方便师生查询、借阅。专业类图书文献主要包括:涵盖基础医学及药学专业各学科、卫生法规、药师、执业药师考试辅导等专业相关图书和一定数量的国内外专业期刊;学校校园网信息通畅,学校图书馆应有电子图书库和电子期刊库,免费向社会开放,师生可实现网上下载、搜索、在线阅读等功能。
3.数字教学资源配置要求
建设、配备与本专业有关的音视频素材、教学课件、数字化教学案例库、虚拟仿真软件、数字教材等专业教学资源库,构建健康服务专业(群)教学资源库和2门校级以上在线课程及2门省级及以上在线课程;课程资源种类丰富、形式多样、使用便捷、动态更新、满足教学要求。
学校与智慧职教平台合作,师生可在平台上获取各种药学专业教学资源,包括:专业课程的课件、视听教材、教学指导、实训指导、习题集等,并提供讨论、小组活动,疑难解答等教学活动。
表20 药学类专业数字化资源
序号 |
课程名称 |
数字化教学资源链接 |
1 |
药物分析 |
省级精品资源共享课程《药物分析》,李玉婷主持 https://mooc.icve.com.cn/cms/courseDetails/index.htm?cid=ywfyzz043lyt687 |
2 |
分析化学 |
省级精品资源共享课程《分析化学》,李华生主持 https://mooc.icve.com.cn/cms/courseDetails/index.htm?cid=fxhyzz043lhs429 |
3 |
药理学 |
湖南省精品在线开放课程《药理学基础》,黄宁江主持 https://mooc.icve.com.cn/cms/courseDetails/index.htm?cid=ylxyzz043hnj163 |
4 |
药剂学 |
校级精品在线开放课程《药剂学》,黄仕芳主持 https://mooc.icve.com.cn/cms/courseDetails/index.htm?cid=yjxczy013qxl490 |
5 |
药物化学 |
校级精品在线开放课程《药物化学》,周振华主持 https://mooc.icve.com.cn/cms/courseDetails/index.htm?cid=ywhhbg013lwh810 |
6 |
生理学 |
湖南省精品在线开放课程《生理学》,彭丽花主持https://mooc.icve.com.cn/course.html?cid=RTSYZ784423 |
7 |
临床药物治疗学 |
https://mooc.icve.com.cn/cms/courseDetails/index.htm?cid=lcyfjw035lwj240 |
8 |
天然药物化学 |
https://mooc.icve.com.cn/cms/courseDetails/index.htm?cid=trybzz037bcg864 |
9 |
人体解剖学 |
https://mooc.icve.com.cn/cms/courseDetails/index.htm?cid=rtjgdm044cxf201 |
10 |
病原生物学与免疫学 |
https://mooc.icve.com.cn/cms/courseDetails/index.htm?cid=bysxty013ln466 |
11 |
药事管理与法规 |
https://mooc.icve.com.cn/cms/courseDetails/index.htm?cid=ysghny041ly278 |
12 |
生物化学 |
https://mooc.icve.com.cn/cms/courseDetails/index.htm?cid=swhczy013ljh490 |
13 |
临床医学概要 |
https://mooc.icve.com.cn/cms/courseDetails/index.htm?cid=lcysdz037sgh372 |
14 |
天然药物学 |
https://mooc.icve.com.cn/cms/courseDetails/index.htm?cid=tryxyz041yzz474 |
4.岗位实习条件及配置要求
能够提供学生进行药品调剂、生产、质量检测、销售或药学服务等岗位;具备一定规模、布点合理、功能明确,能为实践教学提供综合实训的实习条件和环境;实训设施齐备,实训岗位、实训指导教师固定,实训管理及实施规章制度齐全。实习单位内实习人员不能超过在岗人员总数的10%,保证学生能完成岗位实习教学要求中规定的教学任务。
(四)教学方法
依据高职药学专业人才培养目标、教学内容、学情分析、教学资源等,常用教学方法有“实验探究教学法、案例分析教学法、问题导向教学法、情境教学法、实地观摩教学法等。通过大数据、人工智能、虚拟仿真等信息技术在教育教学中的应用,深化翻转课堂、线上线下混合式教学、理实一体教学等教学模式,推动教师角色的转变和教育理念的提升,促进课堂教学改革。例如,运用专业领域的教学资源库资源以及丰富的在线课程资源,通过智慧职教平台打造属于教师自己的特色SPOC课程。在教学过程中,切实突出“以学生为主体” 的理念,教师发挥引导、启发、指正和评估的作用,强调培养学生的问题分析能力和创新思维能力。
1.教师教学方法
(1)实验探究教学法:以学生实践操作为主体的教学方式。教师设计具有实际应用价值的实验项目与计划,组织学生自主规划实验步骤,进行自主实验、观察、记录,以培养学生实验技能、科学思维、问题解决能力与创新意识为目标的教学模式。确定实验项目任务/目标——实验教学准备期(教师准备实验器材与学生预习)——实验实施阶段(建立实验小组—进行实验操作——实验结果的分析与评价(学生自评、互评和教师总评)。
(2)案例分析教学法:以药学岗位实际案例为载体,将教学内容融入案例之中。教师选取典型的岗位案例,引导学生分析案例中的问题,提出解决方案。通过案例分析,培养学生的综合分析能力和实际应用能力。案例选取与分析——课前准备(学生预习案例 —分析问题 —提出初步解决方案——课堂讨论与答疑——总结归纳。
(3)问题导向教学法:以问题为线索,激发学生的求知欲和探索精神。教师提出一系列与药学知识相关的问题,让学生自己思考、查阅资料,尝试解决问题。在这个过程中,培养学生的自主学习能力和问题解决能力。问题提出——学生自主学习与探究——小组讨论——教师点拨与总结。
(4)情境教学法:创设模拟药房情境,让学生在模拟的药房环境中进行药品陈列、药品销售、药学服务等实践活动。通过模拟药房教学,提高学生的实际操作能力和职业素养。模拟药房创设——课前准备(学生了解药房工作流程 — 分组准备)——课堂演练与指导 ——分析总结。
(5)实地观摩教学法:组织学生到医药企业进行实地参观学习,了解药品生产、质量控制、研发等环节。通过药企实地教学,增强学生对药学专业的感性认识,提高学生的职业认同感。药企联系与安排——实地参观与学习——学生撰写参观报告——教师点评。
2.学生学习方法:让学生合理利用网络资源,通过课前预习、课中互动、课后拓展,结合小组讨论、案例分析等方式,培养自主学习能力。
(1)课前预习:学生利用网络课程平台、在线资源等进行课前自主预习,了解课程内容和重点难点,提出问题。
(2)课中互动:在课堂上,积极参与小组讨论、案例分析、实验操作等活动,与教师和同学进行互动交流,解决问题。
(3)课后拓展:课后利用虚拟仿真、人工智能模拟操作进行课后巩固,通过查阅文献、参加学术讲座、参与实践活动等方式,拓展知识面,提高专业素养。
(五)评价与考核
1.学习评价
采取多元评价方式,过程性评价与终结性评价相结合,理论与实践考核相结合,考核内容与职业岗位要求相结合,知识能力与职业素质评价相结合。改革评价模式,把线上、线下评价结合起来,加强过程评价,使线上、线下评价促进混合式教学开展,促进学生学习。根据教学和学生实际制定考核办法,不同的学习内容,考核方式、计分方法可不同。
专业课程如无特殊要求,建议从以下2个方面进行评价:
(1)过程考核:成绩占30%-40%,考核内容包括课堂纪律、上课态度及作业完成情况、资源库自主学习情况等,不合格则不能参加理论与实践考核。
(2)理论与实践考核:成绩占60%-70%,理论考核应根据课程标准进行,一般采用口试、笔试(开、闭卷)等形式。实践考核主要是考核学生的基本技能,可以通过课程技能考试、岗位操作、职业技能大赛、职业资格(1+X)鉴定等形式进行。
学分制考核:完成人才培养方案规定的课程学习,达到规定学时、总评成绩合格即可获得相应学分。
运用多元化的评价模式对学生进行综合评价,包括教学评价主体、评价方式、评价过程的多元化,教师评价、学生自评与互评、职业技能考核与学业考核相结合。
学生评价包括综合素质评价、学习成效评价。教学评价采用多主体、多内容、多方法的多元评价方法。形成专兼职教师、学生、用人单位共同参与,贯穿三年校内教学与实习的多元全程评价。纳入行业标准、突出技能评价。在确定评价内容与评价标准时纳入相应行业标准作为评价指标,注重实际操作技能的评价。操作技能评价可采用操作技能考试、技能竞赛等方法进行。
2.教学评价
采取多元评价方式,特别突出课程思政教学课堂评价。
(1)课程思政评价:组建专门评价小组,深入课堂。观察教师是否能精准挖掘专业知识中的思政元素,是否巧妙、自然地将思政内容与教学环节相融合,案例选取是否贴合实际且富有启发性,能否有效引导学生围绕思政话题展开深度思考与积极讨论,学生在课程思政环节中的参与热情、理解深度与价值认同程度如何等。
表21 课程思政教学课堂评价表
一级指标 |
二级指标 |
指标内涵 |
评分(分) |
1.思政目标 |
课堂思政 目标科学 |
课堂思政目标清晰而具体 |
10 |
基于学情分析设置课堂思政教学目标 |
2.思政内容 |
课堂思政 内容合理 |
思政元素经过提炼归纳,明确而可感知 |
30 |
思政要点符合路线方针,准确而无偏差 |
思政内容紧扣专业知识,贴切而不突兀 |
思政比重服务于专业教学,合理而不泛滥 |
3.思政教学 模式与方法 |
教师行为 与素养 |
教师教学仪态好,举止得体,精神饱满 |
30 |
教师语言得当,课堂亲和力强 教师善于将思政隐性蕴含于专业知识传授过程中,使得思政元素的导入和切换自然流畅 |
思政教学过程中柔润无影,顺势而为 |
思政信息表达的可接受度和可信度高 |
4.教学效果 |
思政育人 成效 |
思政育人效果显著(学生获奖、服务社会) |
30 |
思政元素强化了学生的专业知识记忆,提升了学生的专业学习兴趣 |
思政效果促进学生社会认同,增加职业归属感 |
(2)学生评价:设计多维度调查问卷,涵盖教学内容、方法、态度等,采用量表打分并。
(3)同行互评:同行老师依据教学大纲检查课程设计是否合理性,课堂观察,看教学环节衔接、方法运用与知识传授准确性。教学资料审阅,查教案完整性、课件精美度与资源丰富性。
(4)教师自评:教学反思日记,记录教学优缺与改进思路。对比教学目标与学生成绩,评估教学成效
3.岗位实习考核评价
(1)考核要求:校企(医院或企业)双方共同制订考核相关制度,明确考核内容、方法和要求,组织带教老师与学校专业教师共同实施,以实践操作考核为主,理论考试为辅。
(2)考核内容:理论考核内容为药剂学、药理学、药物分析和药品管理法等;技能考核内容为药物制剂、药品检测、药学服务和药品购销等,注重职业素养与知识、技能的融合。
(3)考核形式:过程性与终结性考核相结合,对职业素养及技能进行综合评价。①过程性评价:一是实习生通过工学云打卡,完成150天的签到,每天只能签到一次。必须完成120篇实习日志及一篇实习总结报告。二是实习生能力测评:来自于平时工作中表现及撰写的毕业设计方案及作品等。②终结性评价:在岗位实习结束前评价。③实习单位评价:岗位实习前,学生先做自我鉴定,各实习单位根据学生平时工作表现及学生的自我鉴定做出总结性评价。
(六)质量管理
建立健全覆盖校院两级,全员、全过程、全方位育人的人才质量保障体系。以保障和提高教学质量为目标,运用系统方法,依靠必要的组织结构,统筹考虑影响教学质量的各主要因素,结合教学诊断与改进、质量年报等职业院校自主保证人才培养质量的工作,统筹管理学校各部门、各环节的教学质量管理活动,形成任务、职责、权限明确,相互协调、相互促进的质量管理有机整体。药学专业诊改和质量管理按照8字螺旋体系进行二次设计,达到一学年小螺旋、三学年大螺旋的动态诊改思路,依据目标和标准,组织实施,在工作过程中分析数据、诊断问题、及时改进,促进向更高的目标发展,形成不断提高的质量改进螺旋(图3)。
图3 药学专业质量管理“8字螺旋”图
1.组织管理
为确保专业内部质量保证体系建设、运行和诊改工作得到有效落实,根据学校党委整体部署,成立了以医学院院长为组长,副院长为副组长,专业负责人、教研室主任、骨干教师为成员的专业诊改小组。明确诊改小组的任务分工、岗位职责,完善配套制度。组织专业全体教职员工学习诊改相关文件精神,开展系统培训,引导教职员工变被动诊改为自我诊改,让诊改工作常态化、长效化,保证人才培养质量持续提高。
2.诊断改进
(1)一学年小诊改
药学专业以一学年为一阶段性的小诊改。在一学年的实施过程中,系统采集关键数据点,并进行过程检测和数据分析,当目标进度没有完成时,系统自动发布预警,建设任务负责人需要根据实际情况调整目标,重新实施改进后的规划,构成一个小诊改循环。一学年诊改周期实施完毕后,完成专业自我诊改报告和人才培养质量年度报告。
(2)三学年大诊改
药学专业学制为3年,所以本专业实施3学年为一周期的大诊改。依托学校信息化管理平台,对照专业建设目标和标准,对专业建设3学年总的工作的完成进度、质量、水平进行监测。根据数据监测,了解招生情况、师资队伍、教学资源、实习实训、校企合作、培养效果、科研及社会服务、课程体系及教学运行等多维度数据,再根据这些多维度数据有针对性修订下一年度人才培养方案,优化师资队伍、丰富教学资源、建设实训条件、深化校企合作、加强社会服务,从而实现人才培养质量螺旋式上升的效果。
十、毕业要求
为贯彻内部质量保证体系的建设要求,持续提高学院人才培养质量,根据学院学生管理规定和实际情况,制定本专业学生毕业标准。
(一)思想道德与职业素质
1.初步形成以维护和促进人类健康为己任的专业价值观;具有科学精神、慎独修养、严谨求实的工作态度和符合医卫职业道德标准的职业行为。
2.具有创新精神、终身学习理念,主动获取新知识、新技术,不断自我完善和推动专业发展的态度。
3.在校学习期间综合素质达到学生发展标准要求。
4.无未撤销违纪处分。
5.诚实守信,按时交清学费,及时归还公物。
(二)身体素质
1.体质健康测试达到《国家学生体质健康标准》的要求,因病或残疾以及其他特殊情况的学生,须向学院提出申请并经审核通过后可准予毕业。
2.心理健康评价达标。
(三)学业成绩
1.修完本专业人才培养方案规定的所有课程和实习、实训、毕业设计、专业技能综合考核,掌握本专业所需的公共基础理论知识、专业知识与专业技能,成绩合格。
2.学分要求:
按人才培养方案修完所有必修课程及岗位实习,并取得 159学分,选修课(含公共和专业选修课)不低于 21 学分(含限选17学分)。
(四)外语水平
具备一定的外语应用能力,根据专业岗位对外语能力的要求,达到相应的外语等级水平,获得全国英语应用能力考试 A 级以上证书,或通过学院举行的同等水平测试。
(五)计算机水平
具备一定的计算机应用能力,获全国计算机等级考试一级以上证书,或通过学院举行的同等水平测试。
(六)学分的积累、认定与互换
鼓励学生在获得学历证书的同时,积极取得若干职业技能等级证书或资格证书,获取本专业相关的职业资格(技能等级)证书可参照学校《学分认定与置换管理办法》折算成相应学分,同时可置换相关课程的学习;学生在职业技能大赛、创新大赛获奖或获取相关资格证书,也可申请学分置换。具体见下表
表22 课赛证融通与学分转换
序号 |
类型 |
成果名称 |
置换学分 |
置换课程名称 |
备注 |
1 |
职业技能 等级证书 |
高等学校英语应用能力 考试四级以上证书 |
2 |
大学英语(1) |
|
2 |
全国计算机等级考试二级以上证书 |
2 |
信息技术 |
|
3 |
全国职业 院校药学 专业学生 技能大赛 |
“药品生产与检验 ”项目获省一等奖及以上 |
5 |
药剂学 |
赛制规定:一 位学生只能 参加一个比 赛项目 |
4 |
“药品营销及药学服务”项目获省一等奖及以上 |
3 |
临床药物治疗学 |
8 |
创新创业 比赛获奖 |
创新创业比赛 省一等奖及以上 |
2 |
创业基础 |
|
9 |
科研成果 |
专利或论文发表中文核心期刊及以上 |
2 |
研究方向相关课程 |
|
说明: 1.具体置换方式为: 由学生在获得证书的学期末或下学期初向学院提出申请, 由学院集中 审批。 2.可根据获得职业技能等级证书的等级所转换的学分,对等置换该学期或上学期考核未通 过的课程学分;或者在毕业学期集中提出申请置换在校期间考核未通过的课程学分。 3.如若出现所获得的一个证书学分多于该门课程的实际学分,则多于学分置换某一门课程的学分后自动清零,不能累加。如若出现单个证书级别较低,不能置换某一门课程学分时,可用几个证书累加,然后对等置换某一门课程的实际学分,置换某一门课程学分后的剩余学分同样清零。 4.所有证书在置换学分后不能再次置换。 5.职业资格(职业技能等级)证书学分置换累计不能超过专业必修课程学分的 10 分。 |
十一、人才培养方案审定意见
永州职业技术学院专业人才培养方案制(修)订审批表
专业名称 |
药学 |
专业代码 |
520301 |
培养对象 |
普通高级中学毕业、中等职业学校毕业或具备同等学力 |
修业年限 |
三年 |
所在学院 |
医学院 |
制/修订时间 |
2025年6月 |
总课程数 |
51 |
总课时数 |
2864 |
理论与实践课时比例 |
1333/1531 |
毕业学分 |
159 |
参与制(修)订人员签名(按承担工作量排序) |
李玉婷 周振华 唐丽萍 唐艳 罗乐 唐鹏程 黄仕芳 蒋媛 蒋爱民 杨红霞 李华生 赵淑丽 刘清清 杨丽媛 王文渊 姜卓 周望溪 唐华 赵亚辉                  
2025年6月7日 |
专业负责人或教研室审批 |
签字  2025年6月7 日 |
二级学院审批 |
签字 (章) 年 月 日 |
教务处审批 |
签字 (章) 年 月 日 |
学术委员会 审批 |
签字 (章) 年 月 日 |
学校党委审批 |
签字 (章) 年 月 日 |
十二、教学进程(安排)变更审批表
教学进程(安排)变更审批表
申请部门 |
|
主讲教师 |
|
授课班级 |
|
原教学进程(安排)情况: |
调整原因及调整情况: 年 月 日 |
教研室意见: 年 月 日 |
二级学院意见: 年 月 日 |
教务处意见: 年 月 日 |
说明:为了稳定教学秩序,严格教学进程(安排)管理,各专业如有特殊情况需调整教学进程(安排),必须填写此表一式三份交二级学院,经二级学院和教务处同时批准后方可执行。
附录:课程描述
目 录
附录:课程描述
一、公共基础课程描述
(1)《思想道德与法治》
(2)《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》
(3)《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》
(4)《形势与政策》
(5)《大学语文》
(6)《大学英语》
(7)《大学体育》
(8)《军事技能》
(9)《军事理论》
(10)《心理健康教育》
(11)《大学生劳动教育》
(12)《大学生入学教育》
(13)《国家安全教育》
(14)《AIGC 基础应用》
二、专业课程描述
1.专业基础课
(1)《人体解剖学》
(2)《病原生物学与免疫学》
(3)《临床医学概要》
(4)《天然药物学》
(5)《分析化学》
(6)《无机化学》
(7)《有机化学》
(8)《中医药概论》
2.专业核心课
(1)《药物化学》
(2)《药剂学》
(3)《药物分析》
(4)《药事管理与法规》
(5)《药理学》
(6)《临床药物治疗学》
(7)《天然药物化学》
(8)《药学综合知识与技能》
三、专业拓展课或实践课
(1)《专业技能综合实训》
(2)《毕业设计》
四、选修课程描述
1.公共选修课
(1)《中国共产党党史》
(2)《中华优秀传统文化》
(3)《大学美育》
(4)《信息技术》
(5)《大学生职业发展与就业指导》
(6)《创业基础》
(7)《医药职业素养》
(8)《健康教育》
(9)《高等数学》
(10)《医用物理》
(11)《公共关系与礼仪》
(12)《康复医学》
2.专业选修课
(1)《医学文献检索》
(2)《实用药品GSP基础》
(3)《医疗急救常识》
(4)《制药智能制造技术》
(5)《药品购销》(1+X证书)
(6)《药物制剂生产》(1+X证书)
(7)《医学统计学》
(8)《医药市场营销学》
(9)《岗位实习指导》
(10)《岗位实习》
一、公共基础课程描述
(1)《思想道德与法治》
课程代码 |
24G010001 |
课程性质 |
公共必修课程 |
开设学期 |
第1学期 |
总学时 |
48学时 |
理论学时 |
40学时 |
实践学时 |
8学时 |
周学时 |
3 |
教学周数 |
16 |
课程学分 |
3 |
考核方式 |
考试 |
课程目标 |
1.素质目标 (1)提高思想政治素质、道德素质和法律素质; (2)树立科学的世界观、人生观、价值观,培养积极进取的人生态度; (3)坚定马克思主义理想信念,勇担民族复兴大任; (4)培育爱国主义精神和家国情怀,做新时代忠诚的爱国者; (5)提升道德品质,增强道德素养,积极践行社会主义核心价值观; (6)培育法治精神,增强法治素养,自觉尊法、学法、守法、用法。 2.知识目标 (1)掌握担当民族复兴大任、成就时代新人的基本要求; (2)掌握世界观、人生观和价值观的基本知识; (3)理解理想信念的基本内涵和实践要求; (4)理解中国梦的内涵和实现途径,领悟实现中国梦必须弘扬中国精神、凝聚中国力量; (5)掌握社会主义核心价值观的基本内容和实践要求; (6)理解社会主义道德的核心与原则,掌握社会主义道德规范的基本内容和实践要求; (7)认知和践行中华民族传统美德、中国革命道德,理解弘扬民族传统美德和革命道德的时代价值; (8)认识社会主义法律的本质和特征,了解尊重和维护宪法、法律权威的基本要求,深刻领悟习近平法治思想。 3.能力目标 (1)提升辨别是非、美丑、善恶的能力; (2)提升把握人生方向、正确处理理想与现实的关系的能力; (3)提升践行社会主义核心价值观和公民道德规范要求的能力; (4)提升自觉尊法、学法、守法、用法的能力。 |
课程内容 |
本课程针对大学生成长过程中面临的思想道德与法治问题,开展马克思主义的人生观、价值观、道德观和法治观教育。主要内容包括把握正确的人生方向、追求远大理想、坚定崇高信念,传承优良传统、弘扬中国精神、培育和践行社会主义核心价值观,遵守道德规范、锤炼道德品质,提升法治素养、尊重和维护宪法权威等。帮助大学生提升思想道德素质和法治素质,成长为自觉担当民族复兴大任的时代新人。 |
教学要求 |
1.教师要求:教师应具有坚定的政治立场、高尚的道德情操和较为深厚的马克思主义理论功底,遵守高校教师职业道德规范。 2.教学方法:综合运用多种教学方法,如启发式教学、问题链和任务驱动式教学、小组研讨式教学、沉浸式体验教学等,引导学生自主和研究性学习。注重利用地域红色资源、各种纪念馆、社区开展丰富实践教学。充分利用各种技术平台,如职教云慕课学院的在线课程等,实现线上线下教学相结合,增强教学实效。采用马克思主义理论研究和建设工程重点教材《思想道德与法治》。 3.教学评价:本课程实行过程性和终结性相结合的考核评价方式,过程性考核成绩占30%,终结性考核成绩占70%。 4.思政育人:全面落实立德树人根本任务,围绕培养什么样的人、怎样培养人、为谁培养人的教育根本问题,遵循学生思想政治教育基本规律,通过对学生开展思想道德教育和法治教育,实现为党育人,为国育才的教育目标。 |
(2)《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》
课程代码 |
24G010002 |
课程性质 |
公共必修课程 |
开设学期 |
第1、2学期 |
总学时 |
48学时 |
一学期20学时 二学期28学时 |
理论学时 |
40学时 |
一学期18学时 二学期22学时 |
实践学时 |
8学时 |
一学期2学时 二学期6学时 |
周学时 |
2 |
教学周数 |
24周 |
一学期10周 二学期14周 |
课程学分 |
3 |
考核方式 |
第二学期考试 |
课程目标 |
1.素质目标 (1)深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践。 (2)厚植爱国主义情怀,把爱国情、强国志、报国行自觉融入到坚持和发展中国特色社会主义、建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的奋斗之中,勇担民族复兴的时代大任。 (3)提高学生的思想政治素养和政治理论水平,促进学生全面发展。 2.知识目标 (1)理解习近平新时代中国特色社会主义思想形成的时代背景、核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。 (2)把握习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义。 (3)领会习近平新时代中国特色社会主义思想的人民至上、问题导向、守正创新、斗争精神、胸怀天下等理论品格。 (4)深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想中贯穿的马克思主义立场、观点、方法。 3.能力目标 (1)提升理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和实践要求的能力。 (2)能够运用马克思主义立场、观点和方法分析问题和解决问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力。 (3)贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,提升实现中华民族伟大复兴中国梦的实践能力。 |
课程内容 |
本课程全面系统阐释习近平新时代中国特色社会主义思想的理论基础、时代背景、主题、理论贡献,以及新时代坚持和发展中国特色社会主义的根本立场、总体布局、战略安排、根本动力、重要保障、政治保证等。从理论和实践的结合上科学回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义,建设什么样的社会主义现代化强国、怎样建设社会主义现代化强国,建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党等重大时代课题。主要内容包括“十个明确”、“十四个坚持”、“十三个方面成就”、“六个必须坚持”等。 通过对上述内容的学习,帮助大学生系统的掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容和科学体系,增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,切实做到学、思、用贯通,知、信、行统一。 |
教学要求 |
1.教师要求:教师应具有坚定的政治立场、高尚的道德情操和较为深厚的马克思主义理论功底,遵守高校教师职业道德规范。 2.教学方法:综合运用启发式教学、问题链和任务驱动式教学、小组讨论式教学、沉浸式体验教学等,引导学生自主和研究性学习。注重利用党十八大以来取得的重大成就、先进榜样、特色社区建设开展丰富实践教学。充分利用各种技术平台,如职教云慕课学院的在线课程等,实现线上线下教学相结合,增强教学实效。采用马克思主义理论研究和建设工程重点教材《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》。 3.教学评价:本课程实行过程性和终结性相结合的考核评价方式,过程性考核成绩占30%,终结性考核成绩占70%。 4.思政育人:全面落实立德树人根本任务,围绕培养什么样的人、怎样培养人、为谁培养人的教育根本问题,遵循学生思想政治教育基本规律,通过对学生开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育,实现为党育人,为国育才的教育目标。 |
(3)《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》
课程代码 |
24G010003 |
课程性质 |
公共必修课 |
开设时间 |
第2学期 |
总学时 |
32学时 |
理论学时 |
28学时 |
实践学时 |
4学时 |
周学时 |
3 |
教学周数 |
11 |
课程学分 |
2学分 |
考核方式 |
考查 |
课程目标 |
(一)知识目标: 1.理解中国共产党在革命和建设时期把马克思主义普遍真理与中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合产生的中国化时代化的马克思主义。 2.了解毛泽东思想的历史背景、形成过程和主要内容,理解毛泽东思想在中国革命和建设中的重要地位和作用。 3.掌握中国特色社会主义理论体系的形成和发展过程。 4.掌握邓小平理论首要问题和理论精髓,主要内容及其历史地位。 5.掌握“三个代表”重要思想的核心观点,主要内容及其历史地位。 6.理解科学发展观的内涵,把握科学发展观主要内容及其历史地位。 (二)能力目标: 1.提高运用马克思主义立场、观点和方法认识问题、分析问题和解决问题的能力。 2.提高战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、历史思维等能力。 3.提升理论联系实际的能力。 (三)素质目标 1.增强马克思主义理论素养和思想政治素质。 2.坚定理想信念,坚定“四个自信”。 3.立强国志,立志为实现民族伟大复兴而奋斗,勇担民族复兴时代重任。 |
课程内容 |
本课程主要内容为毛泽东思想的形成和发展,及其在中国革命和建设中的重要历史地位;新民主主义革命理论形成的依据,新民主主义革命总路线和基本纲领,新民主主义革命道路和基本经验;从新民主主义到社会主义的转变,社会主义改造道路和历史经验,社会主义基本制度在中国的确立;社会主义建设道路初步探索的重要理论成果及其意义;中国特色社会主义理论体系形成发展的社会历史条件及过程;邓小平理论首要的基本的理论问题和精髓,及其主要内容和历史地位;“三个代表”重要思想的核心观点、主要内容及其历史地位;科学发展观的主要内容和历史地位。 |
教学要求 |
1.教师要求:教师应具有坚定的政治立场、高尚的道德情操和较为深厚的马克思主义理论功底,遵守高校教师职业道德规范。 2.教学方法:采用理论与实践相结合、线上与线下相结合、课堂讲授与小组研讨相结合的多种教学模式,注重利用好改革开放以来取得的伟大成就、先进案例、特色社区建设开展丰富实践教学。充分利用各种技术平台,如职教云慕课学院的在线课程等,实现线上线下教学相结合,增强教学实效。采用马克思主义理论研究和建设工程重点教材的《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》教材。 3.教学评价:本课程实行过程性考核和终结性考核相结合的考核评价方式,其中过程性考核占总成绩30%,终结性考核占70%。 4.思政育人:全面落实立德树人根本任务,围绕培养什么样的人、怎样培养人、为谁培养人的教育根本问题,遵循学生思想政治教育基本规律,通过阐释马克思主义中国化时代化理论成果的形成过程、主要内容、精神实质、历史地位和指导意义,实现为党育人,为国育才的教育目标。 |
(4)《形势与政策》
课程代码 |
24G010004 |
课程性质 |
公共必修课程 |
开设时间 |
1-6学期 |
总学时 |
16 |
理论学时 |
16学时 |
实践学时 |
0学时 |
周学时 |
2 |
教学周数 |
8 |
1-2学期各2周 3-6学期各1周 |
课程学分 |
1学分 |
考核方式 |
第二学期考查 |
课程目标 |
(一)知识目标: 1.帮助学生及时了解和正确认识国内外时事热点。 2.了解和掌握党和国家重大方针政策和重大改革措施。 3.了解当前国际形势与国际关系状况、发展趋势和我国的对外政策、原则立场。 (二)能力目标: 1.培养学生观察问题的敏锐力和洞察力。 2.培养学生处理、应对复杂社会问题的能力。 3.提高学生辨析国内外时事热点问题的能力。 4.提高学生对党和国家重大方针政策的理解能力和实践能力。 (三)素质目标: 1.培养学生的政治素质,认真贯彻党的路线、方针、政策,与党中央保持高度一致。 2.引导学生理性分析和看待社会热点问题,增强学生的社会责任感和使命感。 3.引导大学生牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,成为堪当民族复兴大任的时代新人。 |
课程内容 |
本课程教学内容主要为宣传党的大政方针,教育和引导大学生正确认识世情、国情、党情,正确认识和理解党的路线、方针、政策,增强大学生贯彻党的路线、方针、政策的自觉性。围绕党的建设、经济社会发展、港台事务、国际形势和外交政策等开展教学,讲座部分主要结合国家重大会议精神、重大时事、重大方针政策等开展教学。每学期具体教学内容依据中宣部、教育部下发的“高校形势与政策教育教学要点”制定。 |
教学要求 |
1.教师要求:教师应具有正确的政治立场,关心国内外时事,视野开阔,具有良好的思想政治素养。 2.教学方法:要注重教学方法创新,灵活采用课堂讲授、专题讲座、研讨式学习等多种教学形式开展教学。教材选用中宣部时事杂志社发行的《时事报告(大学生版)》。 3.教学评价:本课程采用过程性考核和终结性考核相结合的考核评价方式,其中过程性考核占总成绩30%,终结性考核占70%。 4.思政育人:把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”贯穿教学全 过程,培养担当民族复兴大任的时代新人。 |
(5)《大学语文》
课程代码 |
24G020001 |
课程性质 |
公共必修课程 |
开设时间 |
第1学期 |
总学时 |
32学时 |
理论学时 |
24学时 |
实践学时 |
8学时 |
周学时 |
2 |
教学周数 |
16 |
课程学分 |
2学分 |
考核方式 |
考查 |
课程目标 |
1. 知识目标 学习古今中外的名家名作,了解文化的多样性、丰富性,建立宏观的文学史体系,了解并继承中华民族的优秀文化传统。 能力目标:具有较高的审美鉴赏能力,能够运用文学知识阅读、欣赏文章与作品,能够正确描述、评价文学现象,准确抒发对自然、社会、人生的感受。 2. 素质目标: 汲取仁人志士的智慧、襟怀和品质,具有仁爱、孝悌、向善、进取的人文情怀,树立正确的世界观、人生观、价值观。 |
课程内容 |
本课程是高职高专各专业必修的一门公共基础课程,也是传承文化,培养学生语文素养和应用能力的一门文化基础课程,课程以听、说、读、写为基本载体,融思想性、知识性、审美性、人文性和趣味性于一体,是中国传统文化为主体的文化与文学的主要载体之一,凝聚着深厚的人文精神与科学精神。 |
教学要求 |
1.教师要求:本课程主讲教师应自觉践行社会主义核心价值观,有崇高的职业理想和高尚的道德境界,爱岗敬业、努力进取,不断提升自身政治素质、道德素质和业务素质。需要熟练掌握本课程相关的基本理论和基本知识,具有深厚的人文素养和高尚的人文精神,能熟练地运用线上教学平台,同时具备较丰富的教学经验。 2.教学设施:具备理实一体化的多功能教室、小组讨论活动室。 3.教学方法:采用线上与线下教学相结合的教学模式,教学中采用了情境教学法、朗读法、问题导向法、探究法、小组讨论等方法,有效激发学生学习的主动性、参与性与创造性。融合学生今后从业的职业特点,在强调提升人文素养的同时,还要加强对学生今后职业技能提升能力的培养。 4.教学评价:本课程为考查课,采取线上与线下相结合、过程评价与终结评价相结合,过程评价占总成绩40%(含云课堂学习10%+课堂活动15%+作业10%+课堂表现5%),终结评价占总成绩60%(期末考试60%),注重过程性与学习性投入,强调参与度评价权重,促进自主性与协作式学习。 5.思政育人:践行社会主义核心价值观,帮助学生在应用写作过程中,形成正确的世界观、人生观、价值观,具有社会责任感和社会参与意识。 |
(6)《大学英语》
课程代码 |
24G020002-1、24G020002-2 |
课程性质 |
公共必修课程 |
开设时间 |
第1、2学期 |
总学时 |
128学时 |
理论学时 |
96学时 |
实践学时 |
32学时 |
周学时 |
4 |
教学周数 |
32 |
课程学分 |
8学分 |
考核方式 |
考试 |
课程目标 |
1.素质目标 ①热爱祖国,践行社会主义核心价值观; ②具有健全的人格和道德品质、社会责任意识、职业规范意识审美意识等; ③发展职场涉外沟通、多元文化交流、语言思维提升和自主学习完善等四个核心素养。 2.知识目标 ①词汇知识:掌握约3000个英语常用词汇,包括新学500个左右新单词和一定数量的短语; ②语法知识:掌握英语语法知识,如非谓语动词、英语时态、虚拟语气、主被动语态、从句等; ③语篇知识:理解听到、读到或看到的语篇,根据不懂情境,进行得体、有效的交际; ④语用知识:掌握日常情境中语言运用知识、进行中外职场文化和企业文化类比。 3.能力目标 ①具备职场中运用英语进行有效沟通的能力,包括理解技能、表达技能和互动技能; ②具备语言思辨能力,能正确对待语言文化及其价值观的差异; ③具备自主学习的能力。 |
课程内容 |
课程内容涵盖三大主题类别:职业与个人、职业与社会、职业与环境。包括英语听说、阅读、语法和写作四大板块内容: ①基础知识:包含基础口语和听力; ②基础阅读:包含国内外优秀的阅读素材; ③基础写作:职场和生活中主要的应用文写作题材; ④文化知识:中西文化中重要节日、习俗和优秀文化。 |
教学要求 |
1.教师要求:本课程主讲教师应自觉践行社会主义核心价值观,有崇高的职业理想和高尚的道德境界,爱岗敬业、努力进取,不断提升自身政治素质、道德素质和业务素质。教师应具有英语专业的本科及以上学历,英语听、说、读、写能力突出,有较高的语言教学素养。 2.教学设施:具备理实一体化的多功能语音室、小组讨论活动室。 3.教学方法:教师要充分利用媒体、网络、人工智能、大数据、虚拟仿真等技术,依托慕课、微课、云教学平台等网络教学手段,利用翻转课堂、混合教学模式等构建真实、开放、交互、合作的教学环境。教师要指导和鼓励学生开展自主学习、合作学习和探究式学习,促进学生的全面发展和个性化发展。构建适合学生个性化学习和自主学习的教学模式,学生应主动开展自主学习、合作学习和探究式学习。引导学生积极参加丰富多彩的英语课外活动和各类英语技能竞赛,使之成为英语教学的有机组成部分。 4.教学评价:本课程实施学业水平评价,实行过程性考核和终结性考核相结合的考核评价方式,过程评价占总成绩30%,终结评价占总成绩70%。学生应能够具备通过高等学校英语应用能力考试A级水平。 5.思政育人:在教学中培养学生的爱国、敬业、诚信、友善等社会主义核心价值观,增强学生的文化自信,同时对跨文化知识秉持平等、包容、开放的态度。 |
(7)《大学体育》
课程代码 |
24G020003-1、24G020003-2、 24G020003-3、24G020003-4 |
课程性质 |
公共必修课程 |
开设时间 |
第1、2、3、4学期 |
总学时 |
108学时 |
理论学时 |
12学时 |
实践学时 |
96学时 |
课程学分 |
6学分 |
考核方式 |
考查 |
课程目标 |
通过体育课程学习,培养学生体育兴趣,掌握科学的体育锻炼方法,至少熟练掌握一项体育运动的基本技战术;全面发展体能素质;养成自觉参与锻炼的行为习惯,提高终身体育锻炼能力;形成健康的心理品质、良好的人格特征、积极的竞争意识以及团队合作态度。 运动参与目标:积极参与各种体育活动并基本形成自觉锻炼的习惯,基本形成终身体育的意识,能够编制可行的个人锻炼计划,具有一定的体育文化欣赏能力。 1. 运动技能目标: 熟练掌握两项以上健身运动的基本方法和技能;能科学地进行体育锻炼,提高自己的运动能力;掌握常见运动创伤的处置方法。 2. 身体健康目标: 能测试和评价体质健康状况,掌握有效提高身体素质、全面发展体能的知识与方法;能合理选择人体需要的健康营养食品;养成良好的行为习惯,形成健康的生活方式;具有健康的体魄。 3. 心理健康目标: 根据自己的能力设置体育学习目标;自觉通过体育活动改善心理状态、克服心理障碍,养成积极乐观的生活态度;运用适宜的方法调节自己的情绪;在运动中体验运动的乐趣和成功的感觉。 4. 社会适应目标: 表现出良好的体育道德和合作精神;正确处理竞争与合作的关系。 |
课程内容 |
本课程教学内容包括: 1、体育基本理论知识,体育文化价值,体育运动卫生与保健知识,运动项目的基本知识与竞赛方法,体育运动的欣赏和奥林匹克运动。 2、体育运动项目 田径:包括短跑、中长跑、跳远、跳高等项目,培养学生的速度、耐力、力量和弹跳能力。 球类运动:篮球、足球、排球、乒乓球、羽毛球等,提高学生的团队协作能力和球类运动技能。 形体运动:包括形体训练、健美操、瑜伽等,增强学生的身体协调性和节奏感。 武术:如太极拳、长拳以及中华传统养生保健法八段锦等,传承和弘扬中国传统文化,培养学生的防身自卫能力。 |
教学要求 |
1.教师要求:本课程主讲教师应具有良好的思想政治素质、职业道德、创新精神、工匠精神及教学组织能力。体育教师在强化培养人才职能的基础上,逐步加强学校体育科学研究的职能和社会服务(含社区体育)的职能,开展经常性的科学研究和教育教学的研究,不断推广优秀教学成果。 2.教学方法:理论与实践相结合,以实践为主,实践教学中采用示范法、分解与完整教学法、模仿练习法、变换练习法、预防和纠正动作法、游戏法、比赛法、表演法等方法进行教学。在教学过程中,应采取小群体学习式、发现式、技能掌握式、快乐体育、成功体育、主动体育等多种教学模式,注重发挥群体的积极功能,提高个体的学习动力和能力,激发学生的主动性、创造性;更应融合学生今后从业的职业特点(职业能力标准、岗位能力标准),在强调全面发展学生身心素质的同时,加强了对学生今后从业、胜任工作岗位所应具有的身体素质与相关职业素养的培养,落实国家倡导的“每天锻炼一小时,健康工作50年,幸福生活一辈子”的理念。 3.教学评价:采取过程评价与终结评价相结合。过程评价(出勤、态度考评)占总成绩的40%,终结评价(结课考核)占总成绩的60%相结合。 4.思政育人:落实国家倡导的“每天锻炼一小时,健康工作50年,幸福生活一辈子”的理念,将立德树人贯彻到课程教学全过程,不断提炼课程思政元素,推动课程思政与思政课程协同前行,在提升身体素质同时不忘提高学生思想道德素养。 |
(8)《军事技能》
课程代码 |
24G000001 |
课程性质 |
公共基础必修课 |
开设时间 |
第1学期 |
总学时 |
112(实践) |
理论学时 |
0 |
实践学时 |
112 |
课程学分 |
2 |
考核方式 |
考查 |
课程目标 |
1. 素质目标: 军事技能训练时间为2―3周,实际训练时间不得少于14天。在组织军事技能训练时,要以中国人民解放军的条令、条例为依据,严格训练,严格要求,培养学生良好的军事素质。 2. 知识目标: 对国防概述、国防法制、国防建设、武装力量、国防动员、我国安全环境、国际战略格局、军事思想、新军事革命、信息化战争、信息化装备有较清醒地了解。通过学习激发学生努力拼搏,掌握科技知识。 3. 能力目标: 通过学习,达到和平时期积极投身到国家的现代化建设中,战争年代是捍卫国家主权和领土完整的后备人才。 |
课程内容 |
本课程主要包括军事前沿信息、队列和体能训练、内务整理、日常管理、素质拓展训练等教学内容,旨在增强学生的国防观念和国家安全意识,强化爱国主义、集体主义观念,加强组织纪律性,培养吃苦耐劳精神,促进学生综合素质的全面提高。 |
教学要求 |
1.教师要求:学校应当按照教学时数和授训学生数量配备相应数量的军事教育(技能)授训教官。授训教官养必须政治过硬,思想素质、军事素质和业务能力较强,符合军训主管部门要求。 2.教学设施:具备军事技能实践所需的场地和设备。 3.教学方法:在训练过程中要坚持“理论够用即可,突出实际讲练”的原则,以培养学生吃苦耐劳,一切行动听指挥为训练根本目的。 4.教学评价:本课程以学生出勤情况、参加训练完成情况、军训态度、遵守纪律情况、参加各项活动及理论学习情况、内务考试作为考核成绩的依据。 5.思政育人:围绕立德树人根本任务和强军目标根本要求,培育和践行社会主义核心价值观,为实施军民融合发展战略和建设国防后备力量服务。 |
(9)《军事理论》
课程代码 |
24G020011 |
课程性质 |
公共必修课程 |
开设时间 |
第2学期 |
总学时 |
36学时 |
理论学时 |
36学时 |
实践学时 |
0学时 |
课程学分 |
2学分 |
考核方式 |
考查 |
课程目标 |
1. 知识目标: 对国防概述、国防法制、国防建设、武装力量、国防动员、我国安全环境、国际战略格局、军事思想、新军事革命、信息化战争、信息化装备有较清醒地了解。 2. 能力目标: 通过学习,达到和平时期积极投身到国家的现代化建设中,战争年代是捍卫国家主权和领土完整的后备人才。 3. 素质目标: 增强国防观念和国防意识,强化爱国意识、集体主义观念,加强纪律性,促进大学生综合素质的提高。 |
课程内容 |
本课程教学内容包括介绍中国古代、近代和现代的军事思想、讲解国家安全战略、军事战略的基本概念和原理,分析世界主要国家的军事战略,研究我国的军事战略方针和军事斗争准备、研究现代战争的特点和规律、分析当前国际军事形势的热点问题,如地区冲突、军备竞赛、恐怖主义等。讲述我国国防的历史、现状和未来发展。 |
教学要求 |
1.教师要求:本课程主讲教师应自觉践行社会主义核心价值观,有崇高的职业理想和高尚的道德境界,爱岗敬业、努力进取,不断提升自身政治素质、道德素质和业务素质。由军地双方选派自身思想素质、军事素质和业务能力强的军事课教师。 2.教材设施:具备能完成线上线下混合式教学的多媒体教室、无线网络环境。 3.教学方法:课程要充分发挥师生在教学中的主动性和创造性。教师要尊重学生的主体性,充分调动学生参与的积极性,开展课堂互动活动,避免单向地理论灌输和知识传授。课堂教学中,挖掘课程思政元素,融入本课程国防概述、军事思想、国家安全项目,利用现代信息技术,PPT和视频录像与板书有机结合,避免板书的枯燥和完全多媒体教学出现的视觉疲劳,部分教学内容要结合历史事实进行讲述,必要时播放电影和电视片片段进行教学。建议采取案例教学、情境教学、启发式教学法、发现式教学法、自学与讨论、读书指导法等多种教学方法,实现教学目标。 4.教学评价:本课程教学考核由过程考核(任务考评)与结课考核(课程评价)相结合。其中过程考核占总成绩的40%;结课考核占总成绩60%。 5.思政育人:坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、““三个代表”重要思想”、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,提高社会主义事业建设者和保卫者服务的素质。教学内容要体现动态性时效性,要及时反映党和国家面临的新形势、新任务,及时准确宣传党的理论创新成果,传递党的大政方针,能增强学生的国防观念和国防意识,强化爱国意识、集体主义观念。 |
(10)《心理健康教育》
课程代码 |
24G010006 |
课程性质 |
公共必修课程 |
开设时间 |
第1学期 |
总学时 |
32学时 |
理论学时 |
26学时 |
实践学时 |
6学时 |
课程学分 |
2学分 |
考核方式 |
考查 |
课程目标 |
1. 知识目标: 知己纳己。通过本课程的教学,使学生了解心理学的有关理论和基本概念,明确心理健康的标准及意义,了解大学生的心理发展特征及异常表现,掌握自我调适的基本知识。 2. 能力目标: 调适自我。通过本课程的教学,使学生具备心理调适技能及心理发展技能,如学习发展技能、环境适应技能、压力管理技能、沟通技能、问题解决技能、自我管理技能、人际交往技能等,并以“自助助人”为目标,将各种心理调适技能运用到未来的生活和工作中。 3. 素质目标: 探索自我。通过本课程的教学,使学生树立心理健康发展的自主意识,了解自身的心理特点和性格特征,能够对自己的身体条件、心理状况、行为能力等进行客观评价,正确认识自己、接纳自己,在遇到心理问题时能够进行自我调适或寻求帮助,积极探索适合自己并适应社会的生活状态。 |
课程内容 |
按照高职高专学生人才培养要求,基于工作和学习任务,《心理健康教育》课程学习按照新生乍到、察己知人、我爱交往、识别心魔、干预危机五个工作/学习模块 、11个典型工作任务/学习单元设计。 模块一:新生乍到。了解心理健康的重要性,掌握健康的含义,掌握大学生心理健康的评价标准。了解心理问题的方式和求助途径。对自我的心理健康状况进行正确的评判。 模块二:察已知人。明晰自我意识的含义,了解大学生自我意识的特点和矛盾,掌握培养积极自我意识的策略和方法。了解什么是情绪,认识大学生常见的情绪困扰,认识自我情绪特点,初步掌握情绪调控的原则和方法。了解自己的人格特征,学会分析人的气质,掌握塑造健全人格的方法,促进人格的健康发展。 模块三:我爱交往。明晰人际交往和人际关系的含义,初步掌握人际吸引因素和人际交往中的心理效应,了解大学生人际交往中常见的心理问题,掌握构建良好人际关系的策略和技巧。使学生认识爱情的本质,了解爱情的心理结构、健康的爱情,树立正确的恋爱观,培养爱的能力。 模块四:识别心魔。使学生能够分辨正常心理与异常心理的区别,熟悉常见心理障碍的分类和常见心理症状的识别,了解预防干预心理问题的方法。 模块五:干预危机。让学生理解生命的意义和珍贵,识别大学生各种不同心理危机和表现,掌握心理危机干预原则和步骤,学习面对危机时的自我调整方法。消除学生对心理咨询的误解,让她们了解心理咨询、接受心理咨询理念、了解心理咨询流程,了解心理咨询的求助途径。 |
教学要求 |
1.教师要求:教师应具有坚定的政治立场、高尚的道德情操,遵守高校教师职业道德规范,要求专兼职教师均需获得国家级心理咨询师证,专职教师需持续在学院心理健康中心兼职学生心理咨询工作。 2.教学设施:具备理实一体化的多功能教室、小组讨论活动室、心理咨询室、宣泄室和沙盘室。 3.教学方法:本课程倡导活动型的教学模式,教师应根据具体目标、内容、条件、资源以及学生专业和层次的不同,结合教学实际,选用并创设丰富多彩的活动形式,以活动为载体,使学生在教师的引领下,通过参与、合作、感知、体验、分享等方式,在同伴之间相互反馈和分享的过程中获得成长。教学过程综合运用多种教学方法,如启发式教学、问题链和任务驱动式教学、小组讨论式教学、沉浸式体验教学等,引导学生自主和研究性学习。充分利用各种技术平台,如智慧职教云课堂等,实现线上线下教学相结合,增强教学实效。采用“十四五”职业教育国家规划或省编《心理健康教育》教材。 4.教学评价:本课程实行过程性考核占总成绩40%和终结性考核占总成绩60%相结合的考核评价方式。 5.思政育人:心理健康教育课程教学全面落实立德树人的根本任务,围绕培养什么样的人、怎样培养人、为谁培养人的教育的根本问题,遵循学生心理发展规律,面向全体学生,以整体目标为核心,结合学院大一年级自身特点和大一学生普遍存在的诸如学校适应问题、自我认识问题、人际关系处理问题、异性交往问题等设计课程内容,充分体现课程的整体性、灵活性和开放性。 |
(11)《大学生劳动教育》
课程代码 |
24G020005 |
课程性质 |
公共必修课程 |
开设时间 |
第1学期 |
总学时 |
16学时 |
理论学时 |
8学时 |
实践学时 |
8学时 |
课程学分 |
1学分 |
考核方式 |
考查 |
课程目标 |
1. 知识目标: 掌握劳动的概念、意义与价值;掌握劳动精神、劳模精神、工匠精神内涵;熟知劳动工具、设备、设施使用原理;掌握服务性劳动意义、原则、注意事项;掌握与劳动相关的主要法律法规与劳动安全常识。 2. 能力目标: 能认识劳动重要性;能在实践中自觉培育劳动精神、弘扬劳模精神、践行工匠精神;熟练进行衣、食、住、行等日常生活劳动操作;能自行策划并有序开展服务性劳动;能利用劳动法律法规维护自身劳动合法权益。 3. 素质目标: 增强劳动意识、劳动情感、劳动意志;树立科学劳动价值观,弘扬劳模精神,培育职业品质,涵养传承工匠精神;培育整洁有序的良好生活习惯,培育节能环保意识;培育奉献意识和为社会服务责任感;具备正确的劳动安全观,具有一定的劳动防范能力。 |
课程内容 |
本课程内容主要包括劳动认知、劳动品质、劳动技能、劳动保障,以实践育人为载体,将教学内容划分为认识劳动、劳动精神、劳模精神、工匠精神、日常生活劳动、服务性劳动、生产劳动、劳动保障等8个模块。 |
教学要求 |
1.教师要求:本课程主讲教师应自觉践行社会主义核心价值观,有崇高的职业理想和高尚的道德境界,爱岗敬业、努力进取,不断提升自身政治素质、道德素质和业务素质。根据学校劳动教育需要,明确劳动教育责任人,要充分发挥教职员工特别是班主任、辅导员、 导师的作用,成立专兼职相结合的劳动教育教师队伍。 2.教学设施:具备理实一体化的多功能教室,拥有校内、外劳动教育实训场所、开展劳动的工具。 3.教学方法:本课程采用线上线下教学相结合教学模式,线上使用劳动教育在线开放课程进行课前预习和课后拓展;线下课堂使用案例教学法、项目教学法、角色扮演教学法、分组讨论教学法等多种教学方法进行理实一体化教学。实践课主要以实训、实习、社会实践为主要载体,结合校园生活和社会服务组织开展。 4.教学评价:本课程考核实行过程性考核和终结性考核相结合的考核评价方式。过程性评价占总成绩70%(含在线课程学习15%+课堂活动15%+劳动实践40%),终结性评价占总成绩30%(期末考试30%),注重过程性与学习性投入,强调参与度评价权重。 5.思政育人:强化劳动观念,弘扬劳动精神,让学生在学习和掌握基本劳动知识技能的过程中,领悟劳动的意义价值,形成勤俭、奋斗、创新、奉献的劳动精神。 |
(12)《大学生入学教育》
课程代码 |
24G000002 |
课程性质 |
公共必修课程 |
开设时间 |
第1学期 |
总学时 |
16学时 |
理论学时 |
12学时 |
实践学时 |
4学时 |
课程学分 |
1学分 |
考核方式 |
考查 |
课程目标 |
1.素质目标 培养学生良好的组织纪律性和生活自理能力,激发学生爱国爱校的集体主义观念,引导学生开展职业生涯规划,提升就业竞争力和发展潜力,提高大学生的人文素养。 2.知识目标 掌握学校学生及教学管理各项规章制度的内容,了解本专业人才培养模式、专业课程体系、专业课程设置、专业学习方法并对未来职业进行初步规划。 3.能力目标 通过系列活动及讲座,解决新入学学生在生活上、学习上、心理上所遇到的难题和问题,使学生能顺利适应大学新生活,正确面对各种问题,学生能进行自我调整,减少心理冲突,能合理安排学习生活,树立正确的价值观,在新环境中找到自己应有的位置,积极面对未来。 |
课程内容 |
主要包括模块一:素质教育;模块二:专业教育。包括校史校情教育:这部分内容旨在让新生了解学校的发展历程、办学理念、学科特色、校园文化等。专业教育:向新生详细介绍所学专业的培养目标、课程设置、就业方向和发展前景。规章制度教育:包括学校的学籍管理规定、考试纪律、奖惩制度、宿舍管理规定等。安全教育:涵盖人身安全、财产安全、网络安全、消防安全等方面。适应性教育:包括生活自理能力的培养、学习方法的转变、社交技巧的提升等。 |
教学要求 |
1.教师要求:本课程主讲教师应自觉践行社会主义核心价值观,有崇高的职业理想和高尚的道德境界,爱岗敬业、努力进取,不断提升自身政治素质、道德素质和业务素质。需要熟练掌握校纪校规、校情校史、专业内容,具有深厚的人文素养和高尚的人文精神,能熟练地运用线上教学平台,同时具备较丰富的教学经验。 2.教学设施:具备理实一体化的多功能教室、小组讨论活动室。 3.教学方法:教学过程以讲座为主要形式,深入浅出地介绍大学及大学生活与学习,利用实际案例引入提高学生学习兴趣,促使大学生尽快适应大学生活和大学学习,促进大学生人际交往能力的提高和角色转变,促进大学生尽快熟悉大学管理制度,培养他们良好的组织纪律性和生活自理能力。 4.思政育人:通过入学教育,让学生了解校史校规,激发学生爱国爱校的集体主义观念,提高大学生的人文素养,开创高校新生入学教育工作新局面。 |
(13)《国家安全教育》
课程代码 |
24G020009 |
课程性质 |
公共必修课程 |
开设时间 |
第1学期 |
总学时 |
16学时 |
理论学时 |
16学时 |
实践学时 |
0学时 |
课程学分 |
1学分 |
考核方式 |
考查 |
课程目标 |
1、增强学生的国家安全意识,使学生深刻认识到国家安全的重要性,理解国家安全的内涵和外延,形成自觉维护国家安全的意识和责任感。 2、培养学生的国家安全素养,让学生掌握国家安全的基本知识和相关法律法规,具备分析和应对国家安全问题的能力,能够在日常生活和工作中准确判断和处理涉及国家安全的事务。 3、激发学生的爱国情怀和民族自豪感,通过课程学习,使学生深刻体会到国家安全与个人命运的紧密联系,激发学生对祖国的热爱之情,增强民族自尊心和自信心。 4、促进学生的全面发展,培养学生的批判性思维、创新能力和团队合作精神,提高学生的综合素质,为其未来的发展奠定坚实的基础。 |
课程内容 |
本课程教学内容包括国家安全的概念和内涵、国家安全的主要领域(政治安全、国土安全、军事安全、经济安全、文化安全、社会安全、科技安全、生态安全、资源安全)、国家安全面临的挑战和威胁、国家安全法律法规、维护国家安全的策略和措施。 |
教学要求 |
1.教师要求:本课程主讲教师应具有爱国敬业情怀、强烈的责任感,具有团结协作精神和信息技术应用能力,有国家安全方面扎实的理论知识、丰富的教学经验。 2.教学设施:具备理实一体化的多功能教室、小组讨论活动室。 3.教学方法:课程围绕总体国家安全观和国家安全各领域,确定综合性或特定领域的主题,以课堂教学为主渠道,以组织讲座、参观、调研、社会实践等方式为重要途径,要求学生理解总体国家安全观,掌握国家安全基础知识,并引导学生主动运用所学知识分析国家安全问题,着力强化学生国家安全意识,丰富国家安全知识; 4.教学评价:本课程考核实行过程性考核和终结性考核相结合的考核评价方式,过程性考核成绩占40%,终结性考核成绩占60%。须客观记录学生参与国家安全专题教育、课程学习和社会实践等活动中的态度、行为表现和学习成果,确保记录真实可靠,纳入学生综合素质档案。 |
(14)AIGC 基础应用
课程代码 |
24G100002 |
课程性质 |
公共必修课程 |
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开设学期 |
第 3 学期 |
授课学时 |
32 学时 |
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理论学时 |
16 学时 |
实践学时 |
16 学时 |
课程学分 |
2 学分 |
考核方式 |
考查 |
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课 程 目 标 |
1.素质目标 (1)培养学生科技伦理意识,在内容生成中遵守知识产权与数据安全规范。 (2)激发创新思维与跨学科融合能力,关注 AIGC 技术对社会公平、文化传承等领域的 影响。 (3)提升数字化时代的信息素养,形成理性使用 AIGC 工具的职业习惯。。 2.知识目标 (1)了解人工智能生成内容(AIGC)的核心概念与技术体系。 (2)掌握 AIGC 工具的基础操作与应用逻辑. (3)理解 AIGC 技术架构(如生成对抗网络、大模型等),识别不同应用场景下的技术 适配方案。 3.能力目标 (1)能够熟练运用主流 AIGC 平台完成文本、图像、音频等内容的生成与优化。 (2)能够结合行业需求设计简单的 AIGC 应用流程,解决内容生成中的常见问题(如提 示词优化、模型调参等). (3)具备多模态内容生成能力,能根据实际需求选择合适的 AIGC 工具完成创意表达与 功能实现。 |
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课 程 内 容 |
基础部分内容包括 AIGC 技术起源与核心概念(人工智能生成内容定义、发展历 程、技术分类);基础技术原理(生成对抗网络 GANs 、大型语言模型 LLMs、 Transformer 架构等);主流工具入门(文本生成工具如 ChatGPT 、豆包,图像生成工具 如 DALL-E 、MidJourney);提示词设计基础(角色设定、任务分解、格式规范);伦 理与安全基础(数据隐私保护、算法偏见识别、内容合规性审查)。 进阶部分内容包括多模态生成技术(文生图、图生文、视频生成基础);大模型应 用实践(微调模型、领域适配、API 调用);行业场景应用(教育领域的智能教案生 成、医疗领域的辅助诊断报告生成、 电商领域的营销文案生成);项目实战(完整 AIGC 应用流程设计,如 “乡村农产品电商推广方案 ”:从产品描述生成到短视频制作 全流程);前沿趋势(AIGC 与元宇宙、数字孪生等技术的融合探索)。 |
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教 学 要 求 |
1.教师要求:任课教师应具备计算机专业技术背景(如自然语言处理、机器学习等领域 实践经验),熟悉主流工具的技术特性与行业应用案例;具备课程思政意识,能将科技 伦理、社会责任感等素养目标融入教学案例;掌握数字化教学工具,能有效引导学生进 行实践创新。 2.教学设施:具备理实一体化的多功能教室、小组讨论活动室。 3.教学方法:采用 “案例驱动教学法 ”,结合真实行业场景(如智能客服对话设计、非 遗文化数字内容创作)拆解技术要点;推行 “项目式学习 ”,以小组为单位完成从需求 分析到成果展示的完整 AIGC 应用项目;重视伦理教育,在实践中融入数据安全、版权 归属等案例讨论。 4.教学评价:本课程考核采用 “过程性考核(40%)+ 终结性考核(60%) ” 结合的方 式。 5.思政育人:在实践中深化学生科技伦理认知,强化作为未来社会建设者的责任感与使 命感。 |